Solides Familienunternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur und den direkten Umgang miteinander sowie eine wachsende Anzahl an AN-Vorteilen wie ein individuelles Firmensport Angebot vor Ort sowie Mitarbeiter-Events.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation das Unternehmen in Gänze betreffend sollte weiter verstärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und offene Worte (positiv wie negativ) prägen den Umgang.
Image
EKF genießt den Ruf eines stabilen Unternehmens mit 50jähriger Geschichte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Urlaubsplannung innerhalb der Abteilung sind jederzeit einsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung, Duales Studium sowie Seminare sind möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Spesen werden pünktlich und kurzfristig ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bereits berücksichtigt und erhält weiterhin Einzug.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeiten bereits seit vielen Jahren zusammen und agieren wie eine Familie. Neue MA werden schnell aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen von renommierten AN wird angenommen und weiterentwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterstimmen werden angehört, es herrscht eine Duz-Mentalität bis zur GF-Ebene. Für Fragen der MA wird sich stets Zeit genommen, unabhängig von der Auslastung mit anderen Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Moderne, großzügige Arbeitsplätze und Räumlichkeiten mit Hilfsmitteln, wie höhenverstellbare Schreibtische und durchgängig 24"-Dual-Monitor Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb von Abteilungen funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Beispiele bekannt, in denen nach Geschlecht unterschieden wurde, bei der Besetzung von Positionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wechselhaft. Eine Arbeitsüberlast wird erkannt und nach Möglichkeiten entlastet. Dies kann verständlicherweise auch Zeit in Anspruch nehmen.