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EKF 
Elektronik 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familärer und innovativer Arbeitgeber mit flacher Hierarchie

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbefragungen einführen

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphöre, man kennt sich und hilft sich einander, auch im Homeoffice.

Image

Das Image der der Firma EKF ist national und international sehr gut

Work-Life-Balance

Wöchentlicher Werksport und flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im mittleren Bereich, und 13+ Gehälter und ab ein paar Jahren Zugehörigkeit gibt es 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Mitarbeiter kommen mit dem Fahrrad und die Gebäude sind mit Photovoltaik vollgepflastert :-)

Kollegenzusammenhalt

Meistens guter Zusammenhalt und man agiert als eine Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Da die meisten etwas älter/mit der Firma mitgealtert sind, sollte man den Umgang mit jüngeren Kollegen bewerten :-)

Vorgesetztenverhalten

I.d.R. gut

Arbeitsbedingungen

Gut, meist zusammen mit Kollegen in Großraumbüros oder zu Hause

Kommunikation

I.d.R. gut

Gleichberechtigung

Alles gut.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind zeitgerecht und die Wettbewerbsfähigkeit ist gegeben


Karriere/Weiterbildung

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EKF ein ganzes Arbeitsleben lang :-)

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter und Führungskräfte arbeiten seit vielen Jahren, teilweise sogar Jahrzehnten, vertrauensvoll zusammen

Image

Bei Gesprächen mit Kunden und Lieferanten wird das Image überdurchschnittlich gut dargestellt

Work-Life-Balance

Home-Office und variable nutzbare Arbeitszeiten, sorgen für eine ausgewogenen Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich auf Kosten der Firma in allen Belangen die sein Arbeitsumfeld betreffen, weiterzubilden. AZUBIS bekommen jede erdenkliche Hilfe Ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Ehem., geeignete AZUBIS werden animiert, ein gefördertes Studium anzuschließen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen. Gehaltserhöhungen und Prämien werden regelmäßig durchgeführt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Betrieb versucht durch viele Maßnahmen dem Umweltschutz gerecht zu werden. Hier seien PV-Anlagen, Gebäude Isolation, Klimaanlagen etc. genannt

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht im Team für den anderen und unterstützt in allen Belangen wo es nötig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder profitiert vom Know-How der älteren Kollegen. Das Alter wird jederzeit respektiert und falls nötig, bei den auszuführenden Arbeiten berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr kommunikativ. Sie müssen durch die sehr selbstständige und selbstverantwortlichen Tätigkeiten in den Teams, aber kaum Ihre Leitungsfunktion ausüben. Kritik und Lob wird sachlich vorgebracht, dort wo sie erforderlich sind.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter ist berechtig seinen AP nach seinen Bedürfnissen einzurichten. Auf Ergonomie wird großer Wert gelegt.

Kommunikation

So gut wie alle wichtigen Informationen sind für alle Mitarbeiter einsehbar. Über Änderungen und Zukunftsplanung werden die MA in Meetings informiert. Konstruktive Kritik kann von allen Mitarbeitern jederzeit vorgebracht werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt. Jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die meisten Kollegen arbeiten selbstverantwortlich und können sich dadurch können Sie ihr Aufgabengebiet entsprechend gestallten

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Gut am Arbeitgeber finde ich...

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und Ziele werden nicht nur von oben herab definitiv. Man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl, etwas beizutragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zahlung nach der Ausbildung.

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung nach der Ausbildung sollte sich etwas mehr am Marktwert orientieren.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich von den Arbeitskollegen ernstgenommen und zudem bietet das Unternehmen auch ein Betriebssport an.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung hat man im Unternehmen eine hohe Aufstiegschance. Falls man auch ein Studium anstreben sollte, werden diese Kosten übernommen.

Arbeitszeiten

Man hat das Glück, nicht am Wochenende arbeiten zu müssen, sondern nur in der Woche. Homeoffice wäre auch erlaubt.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt wird pünktlich und mehr als fair bezahlt. Nach der Ausbildung kann jeder auch mehr verdienen wenn man sich anstrengt und aufsteigt.

Die Ausbilder

Sehr freundlich und kompetent. Unteranderem auch kommuntikativ.

Spaßfaktor

Wir dutzen uns und alle sind sehr sympatisch

Aufgaben/Tätigkeiten

Moderne, technische Austattung und nebenbei hat man noch die Zeit, für die Berufsschule zu lernen, oder Hausaufgaben zu erledigen.

Variation

Die Aufgaben sind abwechlungsreich und man lernt viele verschiedene Abteilungen kennen.

Respekt

Sehr freundliche und kompetente Kollegen.

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Solides Familienunternehmen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur und den direkten Umgang miteinander sowie eine wachsende Anzahl an AN-Vorteilen wie ein individuelles Firmensport Angebot vor Ort sowie Mitarbeiter-Events.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation das Unternehmen in Gänze betreffend sollte weiter verstärkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und offene Worte (positiv wie negativ) prägen den Umgang.

Image

EKF genießt den Ruf eines stabilen Unternehmens mit 50jähriger Geschichte.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Urlaubsplannung innerhalb der Abteilung sind jederzeit einsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung, Duales Studium sowie Seminare sind möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter und Spesen werden pünktlich und kurzfristig ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird bereits berücksichtigt und erhält weiterhin Einzug.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen arbeiten bereits seit vielen Jahren zusammen und agieren wie eine Familie. Neue MA werden schnell aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen von renommierten AN wird angenommen und weiterentwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterstimmen werden angehört, es herrscht eine Duz-Mentalität bis zur GF-Ebene. Für Fragen der MA wird sich stets Zeit genommen, unabhängig von der Auslastung mit anderen Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Moderne, großzügige Arbeitsplätze und Räumlichkeiten mit Hilfsmitteln, wie höhenverstellbare Schreibtische und durchgängig 24"-Dual-Monitor Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb von Abteilungen funktioniert sehr gut.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Beispiele bekannt, in denen nach Geschlecht unterschieden wurde, bei der Besetzung von Positionen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wechselhaft. Eine Arbeitsüberlast wird erkannt und nach Möglichkeiten entlastet. Dies kann verständlicherweise auch Zeit in Anspruch nehmen.

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Stabiles, familiengeführtes Unternehmen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang.
Kaum Fluktuation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur mittleres Gehaltslevel.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstrukturen weiter entwickeln.
Work-Life-Balancing stärken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Ausbildungsplatz

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Angenehmer Arbeitsplatz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein ausgezeichnete Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Definitiv ein fähiger Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EKF Elektronik durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EKF Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EKF Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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