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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima, jederzeit ein offenes Ohr zu finden auch auf Geschäftsführerebene
Die familiäre Atmosphäre
Die offene Kommunikation und Wertschätzung.
Die Aufgaben und Ziele werden nicht nur von oben herab definitiv. Man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl, etwas beizutragen.
Die offene Unternehmenskultur und den direkten Umgang miteinander sowie eine wachsende Anzahl an AN-Vorteilen wie ein individuelles Firmensport Angebot vor Ort sowie Mitarbeiter-Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zahlung nach der Ausbildung.
Nur mittleres Gehaltslevel.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragungen einführen
Abteilungsübergreifende Kommunikation das Unternehmen in Gänze betreffend sollte weiter verstärkt werden.
Die Bezahlung nach der Ausbildung sollte sich etwas mehr am Marktwert orientieren.
Führungsstrukturen weiter entwickeln.
Work-Life-Balancing stärken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von EKF Elektronik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image der der Firma EKF ist national und international gut
Bei Gesprächen mit Kunden und Lieferanten wird das Image überdurchschnittlich gut dargestellt
EKF genießt den Ruf eines stabilen Unternehmens mit 50jähriger Geschichte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich auf Kosten der Firma in allen Belangen die sein Arbeitsumfeld betreffen, weiterzubilden. AZUBIS bekommen jede erdenkliche Hilfe Ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Ehem., geeignete AZUBIS werden animiert, ein gefördertes Studium anzuschließen
Nach der Ausbildung hat man im Unternehmen eine hohe Aufstiegschance. Falls man auch ein Studium anstreben sollte, werden diese Kosten übernommen.
Ausbildung, Duales Studium sowie Seminare sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EKF Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EKF Elektronik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EKF Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EKF Elektronik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EKF Elektronik
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EKF Elektronik
Branchendurchschnitt: IT






















