EKF 

Elektronik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbefragungen einführen

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, man kennt sich und hilft sich einander, auch im Homeoffice.

Image

Work-Life-Balance

Wöchentlicher Werksport und flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

Gehalt/Benefits

Gehalt im mittleren Bereich, und 13+ Gehälter und ab ein paar Jahren Zugehörigkeit gibt es 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Mitarbeiter kommen mit dem Fahrrad und die Gebäude sind mit Photovoltaik vollgepflastert :-)

Kollegenzusammenhalt

Meistens guter Zusammenhalt und man agiert als eine Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Da die meisten etwas älter/mit der Firma mitgealtert sind, sollte man den Umgang mit jüngeren Kollegen bewerten :-)

Vorgesetztenverhalten

I.d.R. gut

Arbeitsbedingungen

Gut, meist zusammen mit Kollegen in Großraumbüros oder zu Hause

Kommunikation

I.d.R. gut

Gleichberechtigung

Alles gut.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind zeitgerecht und die Wettbewerbsfähigkeit ist gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter und Führungskräfte arbeiten seit vielen Jahren, teilweise sogar Jahrzehnten, vertrauensvoll zusammen

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Work-Life-Balance

Home-Office und variable nutzbare Arbeitszeiten, sorgen für eine ausgewogenen Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich auf Kosten der Firma in allen Belangen die sein Arbeitsumfeld betreffen, weiterzubilden. AZUBIS bekommen jede erdenkliche Hilfe Ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Ehem., geeignete AZUBIS werden animiert, ein gefördertes Studium anzuschließen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen. Gehaltserhöhungen und Prämien werden regelmäßig durchgeführt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Betrieb versucht durch viele Maßnahmen dem Umweltschutz gerecht zu werden. Hier seien PV-Anlagen, Gebäude Isolation, Klimaanlagen etc. genannt

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht im Team für den anderen und unterstützt in allen Belangen wo es nötig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder profitiert vom Know-How der älteren Kollegen. Das Alter wird jederzeit respektiert und falls nötig, bei den auszuführenden Arbeiten berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr kommunikativ. Sie müssen durch die sehr selbstständige und selbstverantwortlichen Tätigkeiten in den Teams, aber kaum Ihre Leitungsfunktion ausüben. Kritik und Lob wird sachlich vorgebracht, dort wo sie erforderlich sind.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter ist berechtig seinen AP nach seinen Bedürfnissen einzurichten. Auf Ergonomie wird großer Wert gelegt.

Kommunikation

So gut wie alle wichtigen Informationen sind für alle Mitarbeiter einsehbar. Über Änderungen und Zukunftsplanung werden die MA in Meetings informiert. Konstruktive Kritik kann von allen Mitarbeitern jederzeit vorgebracht werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt. Jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die meisten Kollegen arbeiten selbstverantwortlich und können sich dadurch können Sie ihr Aufgabengebiet entsprechend gestallten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur und den direkten Umgang miteinander sowie eine wachsende Anzahl an AN-Vorteilen wie ein individuelles Firmensport Angebot vor Ort sowie Mitarbeiter-Events.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation das Unternehmen in Gänze betreffend sollte weiter verstärkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und offene Worte (positiv wie negativ) prägen den Umgang.

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Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Urlaubsplannung innerhalb der Abteilung sind jederzeit einsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung, Duales Studium sowie Seminare sind möglich.

Gehalt/Benefits

Gehälter und Spesen werden pünktlich und kurzfristig ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird bereits berücksichtigt und erhält weiterhin Einzug.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen arbeiten bereits seit vielen Jahren zusammen und agieren wie eine Familie. Neue MA werden schnell aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen von renommierten AN wird angenommen und weiterentwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterstimmen werden angehört, es herrscht eine Duz-Mentalität bis zur GF-Ebene. Für Fragen der MA wird sich stets Zeit genommen, unabhängig von der Auslastung mit anderen Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Moderne, großzügige Arbeitsplätze und Räumlichkeiten mit Hilfsmitteln, wie höhenverstellbare Schreibtische und durchgängig 24"-Dual-Monitor Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb von Abteilungen funktioniert sehr gut.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Beispiele bekannt, in denen nach Geschlecht unterschieden wurde, bei der Besetzung von Positionen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wechselhaft. Eine Arbeitsüberlast wird erkannt und nach Möglichkeiten entlastet. Dies kann verständlicherweise auch Zeit in Anspruch nehmen.