4 Mitarbeiter:innen, die bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Sehr schlecht.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pfarrerin bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Darmstadt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr da arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst wird man krank, dann wird man rausgemobbt. Man erlebt ausschließlich Unverständnis. Es gibt keine festgelegten Wochenstunden, man arbeitet immer eher 50-70 Stunden. Man hat fast keinen freien Tag (kein Wochenende, manchmal einen freien Montag), es gibt nur einen gewünschten Beziehungsstatus, der lautet: „verheiratet“…
Verbesserungsvorschläge
Stellen schaffen für Menschen ohne 2. Examen. Sich mit der ForuM Studie auseinandersetzen und ins Handeln kommen.
Willkürliches Vorgehen ohne Rücksicht auf Mitarbeiter.
3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pfarrer bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Frankfurt am Main gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung in der Ortsgemeinde, in der ich eingesetzt war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Strukturen, die Einzelnen zuviel Macht geben. Jahrelanger Aufwand an Zeit und Geld für die Ausbildung wird ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Restrukturierung der Ausbildung und Aufbrechen der Stellung des Theologischen Seminars - es ist inakzeptabel, dass dort völlig willkürlich über Eignung entschieden wird. Persönliche Eignung muss verbindlich zu Beginn der Ausbildung geklärt werden und dann nicht im Hinterzimmer revidiert werden.
Arbeitsatmosphäre
In Kollegenkreis und Ortsgemeinde gut, im Seminar nicht.
Karrierechancen
Möglichkeiten zum Aufstieg in der Kirchenverwaltung.
Ausbildungsvergütung
Nicht üppig.
Die Ausbilder
Ein guter und menschenfreundlicher Ausbilder, drei Kollegen arrogant und rücksichtslos.
Spaßfaktor
Gute Stimmung unter den Vikaren, aber sehr gespanntes Verhältnis zu Ausbildern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr interessant und vielfältig.
Variation
Täglich andere Situationen
Respekt
Im Seminar kaum. Lehrpfarrer vor Ort war sehr nett, anständig und fair, wurde aber von den Ausbildern ignoriert.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pfarrer bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Darmstadt gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit, viel Kontakt mit Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Beharren auf Dienstwohnungspflicht auch bei Quereinsteigern.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Bewertungsgespräche dringend empfohlen; wer sich Kirche nennt, sollte sich christlicher benehmen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kirchenverwaltung EKHN in Darmstadt absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr altmodischer in vielen Ecken, muss dringend moderner werden.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.