Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eKiosk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe regelmäßig Feedback von meinem Vorgesetzten erhalten, was auch mit meinem Selbstbild übereinstimmte.
Es gibt zwar regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, allerdings habe ich die Infos manchmal nur am Rande mitbekommen
Es waren nette Kollegen, durch die regelmäßigen Mitarbeiter-Events konnte ich diese auch in den relativ Kurzen Arbeitstagen kennenlernen
Ich hatte regelmäßige Arbeitstage, diese ließen sich aber nach Absprache auch super aber auch mal verschieben.
Teilweise konnte ich auch von zuhause aus Arbeiten, was an manchen Tagen sehr praktisch war.
Größtenteils habe ich Routine-Aufgaben bearbeitet, um den Arbeitsalltag der Kollegen in dem Bereich zu erleichtern. Ab und an gab es aber auch Sonderfälle, die ich nach Rücksprache zum Vorgesetzten auch bearbeiten konnte.
Sie könnte wieder etwas besser werden.