6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles andere als ein guter, sicherer und fairer Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Hat sich schlecht entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, gute Mitarbeiter kündigen, keine klare Strategie, keine Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Ausrichtung und das an die Mitarbeitenden kommunizieren. Unternehmenskultur etablieren. Führung zeigen und beweisen und sich den tollen Mitarbeiter großzügig gegenüber zeigen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Angestellten gut, bei den Manager nicht.
Image
Genießt im Markt eher zweifelhaften Ruf
Work-Life-Balance
Homeoffice und keine Arbeitszeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Alles was bitte kein Geld kostet.
Gehalt/Benefits
Damals gut, jetzt bitte nur noch billig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein duales System. Das sollte es haben.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde der Zusammenhalt unter Kollegen war gut, aber auch manchmal etwas ruppig.
Umgang mit älteren Kollegen
Fand ich okay.
Vorgesetztenverhalten
Naja. Selten erreichbar, keine Ahnung von Strategie, Bedeutung der Worte Mission und Vision
Arbeitsbedingungen
Sind okay. In der Hochphase etwas stressig, aber dafür zur anderen Zeit ruhiger.
Kommunikation
Existiert nicht.
Gleichberechtigung
Hat nicht das Gefühl benachteiligt zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und umfangreich.
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Absolut bodenständig und fair ... Wer ein hippes Arbeitsumfeld mit Kicker und Massageliegen sucht ist hier falsch ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebte Vertrauenskultur ohne viel Aufhebens.
Solides und reflektiertes Management schafft Vertrauen und sucht keine Schuldigen ... Kulturmix der Truppe: zwischen hanseatisch und rheinisch mit Tendenz zum westfälischen ... ;-).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier schon mal nix.
Aber: Kann mal bitte einer den Kühlschrank leeren ...
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung der internen Kommunikation. Erfolge besser kommunizieren.
Optimierung der Räumlichkeiten (Umzug?).
Arbeitsatmosphäre
angenehmer Mix aus Startup und Professionalität
Image
Leider manchmal unter Wert.
Negative und verkürzte Berichterstattungen zum Verpackungsrecycling treffen das Image der Branche.
Work-Life-Balance
Sehr positiv: Viel Verständnis und Rücksicht für schwierige Lebenssituationen. Insbesondere bei Krankheiten oder für Alleinerziehende. Großzügige Home-Office Vereinbarungen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen (freiwillige und verpflichtende) im Rahmen REMONDIS eigener Academy.
Gehalt/Benefits
Faire Einstiegsgehälter, keine unbezahlten Praktika,
aber auch keine besondere Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Umweltdienstleister sehr ausgeprägt - auch ohne Elektromobilität.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll, kollegial. Kaum Flurfunk - werte ich positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Als einer der Senioren kann ich mich nicht beschweren ...
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Mentalitäten im Management. Tendenziell wertkonservative Ausrichtung, einschätzbar und verlässlich.
Arbeitsbedingungen
Solide technische Ausstattung; Platzverhältnisse mittlerweile aber an der Grenze.
Kommunikation
wie immer: ausbaufähig
Gleichberechtigung
Sehr internationale Truppe - gelebte Vielfalt auch ohne Gender*
Interessante Aufgaben
Hartes Wettbewerbsumfeld, viel Raum für eigene Ideen.
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Gelebte Nachhaltigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was will man sagen, wenn man wirklich gerne arbeiten geht? Alles so, wie es sein soll.
Image
Als Teil des Marktführers hat EKO-PUNKT ein starkes Image, ist aber wegen dieser Führerschaft nicht überall gleich beliebt. Aber damit kann man leben.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitsbedingungen, zeitlich und räumlich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich beweisen und entwickeln. Die geringe Größe des Unternehmens lässt nicht unendlich viele Karrieremöglichkeiten zu.
Gehalt/Benefits
Mehr Leistungen inkl. Einkommen sind durchaus denkbar und bei Wettbewerbern nicht unüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben, was bei der Aufgabe des Unternehmens und der Gruppe nicht anders sein kann.
Kollegenzusammenhalt
Bisher sehr gut. Nun ist die Aufbauphase abgeschlossen. Das Team muss sich nun in der Etablierung beweisen. Aber ich bin zuversichtlich, das alles gut bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele...
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es immer was zu verbessern, aber nur in wenigen Fällen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was für eine erfolgreiche Funktionsausübung erforderlich oder dieser zuträglich ist.
Kommunikation
Man sagt nicht alles jedem - aber ist das wirklich erforderlich? Auf jeden Fall ist in der Kommunikation nach Außen noch Luft nach Oben.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote, aber nicht zwingend in der Führung.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, anspruchsvoll und im Dienst der Umwelt- was will man mehr?
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Interessanter Job und gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance, Home Office Option, flexibele Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Professionell und fokussiert - dennoch kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz
Work-Life-Balance
Ich bin TOP zufrieden was die Work-Life Balance betrifft - teilweise Home Office, teilweise im Büro. Eine flexible Arbeitseinteilung ist möglich, solange Qualität und Timings nicht darunter leiden.
Karriere/Weiterbildung
Große Auswahl an Fortbildungsmöglichkeiten auch im "Mutternetzwerk" der REMONDIS.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Duales System wird Umweltbewusstsein hier nicht nur verkauft sondern auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind durchweg freundlich und hilfsbereit - bei Bedarf supportet man sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern kann ich das Vorgesetzenverhalten bei EKO-PUNKT nur als sehr positiv bewerten. Ehrliche Wertschätzung und Feedback auch mal zwischendurch (ohne dass es eingefordert werden muss).
Arbeitsbedingungen
- Meist geräumige Büros
- bezüglich Arbeitsausstattung fehlt es an nichts
Kommunikation
Ich kann mich nicht beschweren, ich werde in neue Projekte einbezogen und finde es spannend thematisch involviert zu werden (je nach Kapazität)
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Augaben sehr facettenreich, so dass ich durchweg Abwechslung und auch immer wieder neu einteresante Themen bearbeiten und sogar mit entwickeln kann
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So macht Arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer Player am Markt - In ständiger Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EKO-Punkt durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden EKO-Punkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EKO-Punkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.