Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungLeider nichts mehr. Hat sich schlecht entwickelt.
Gelebte Vertrauenskultur ohne viel Aufhebens.
Solides und reflektiertes Management schafft Vertrauen und sucht keine Schuldigen ... Kulturmix der Truppe: zwischen hanseatisch und rheinisch mit Tendenz zum westfälischen ... ;-).
Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance, Home Office Option, flexibele Arbeitszeiten
Keine Kommunikation, gute Mitarbeiter kündigen, keine klare Strategie, keine Transparenz.
Wirklich schlecht ist hier schon mal nix.
Aber: Kann mal bitte einer den Kühlschrank leeren ...
Eine klare Ausrichtung und das an die Mitarbeitenden kommunizieren. Unternehmenskultur etablieren. Führung zeigen und beweisen und sich den tollen Mitarbeiter großzügig gegenüber zeigen
Weiterentwicklung der internen Kommunikation. Erfolge besser kommunizieren.
Optimierung der Räumlichkeiten (Umzug?).
Der am besten bewertete Faktor von EKO-Punkt ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice und keine Arbeitszeiterfassung.
Ich bin TOP zufrieden was die Work-Life Balance betrifft - teilweise Home Office, teilweise im Büro. Eine flexible Arbeitseinteilung ist möglich, solange Qualität und Timings nicht darunter leiden.
Sehr positiv: Viel Verständnis und Rücksicht für schwierige Lebenssituationen. Insbesondere bei Krankheiten oder für Alleinerziehende. Großzügige Home-Office Vereinbarungen.
Sehr flexible Arbeitsbedingungen, zeitlich und räumlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKO-Punkt ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Existiert nicht.
wie immer: ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles was bitte kein Geld kostet.
Man kann sich beweisen und entwickeln. Die geringe Größe des Unternehmens lässt nicht unendlich viele Karrieremöglichkeiten zu.
Regelmäßige Schulungen (freiwillige und verpflichtende) im Rahmen REMONDIS eigener Academy.
Große Auswahl an Fortbildungsmöglichkeiten auch im "Mutternetzwerk" der REMONDIS.
