3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts mehr. Hat sich schlecht entwickelt.
Keine Kommunikation, gute Mitarbeiter kündigen, keine klare Strategie, keine Transparenz.
Eine klare Ausrichtung und das an die Mitarbeitenden kommunizieren. Unternehmenskultur etablieren. Führung zeigen und beweisen und sich den tollen Mitarbeiter großzügig gegenüber zeigen
Unter den Angestellten gut, bei den Manager nicht.
Genießt im Markt eher zweifelhaften Ruf
Homeoffice und keine Arbeitszeiterfassung.
Alles was bitte kein Geld kostet.
Damals gut, jetzt bitte nur noch billig.
Ist ein duales System. Das sollte es haben.
Ich finde der Zusammenhalt unter Kollegen war gut, aber auch manchmal etwas ruppig.
Fand ich okay.
Naja. Selten erreichbar, keine Ahnung von Strategie, Bedeutung der Worte Mission und Vision
Sind okay. In der Hochphase etwas stressig, aber dafür zur anderen Zeit ruhiger.
Existiert nicht.
Hat nicht das Gefühl benachteiligt zu sein.
Die Aufgaben waren interessant und umfangreich.
Gelebte Vertrauenskultur ohne viel Aufhebens.
Solides und reflektiertes Management schafft Vertrauen und sucht keine Schuldigen ... Kulturmix der Truppe: zwischen hanseatisch und rheinisch mit Tendenz zum westfälischen ... ;-).
Wirklich schlecht ist hier schon mal nix.
Aber: Kann mal bitte einer den Kühlschrank leeren ...
Weiterentwicklung der internen Kommunikation. Erfolge besser kommunizieren.
Optimierung der Räumlichkeiten (Umzug?).
angenehmer Mix aus Startup und Professionalität
Leider manchmal unter Wert.
Negative und verkürzte Berichterstattungen zum Verpackungsrecycling treffen das Image der Branche.
Sehr positiv: Viel Verständnis und Rücksicht für schwierige Lebenssituationen. Insbesondere bei Krankheiten oder für Alleinerziehende. Großzügige Home-Office Vereinbarungen.
Regelmäßige Schulungen (freiwillige und verpflichtende) im Rahmen REMONDIS eigener Academy.
Faire Einstiegsgehälter, keine unbezahlten Praktika,
aber auch keine besondere Altersvorsorge.
Als Umweltdienstleister sehr ausgeprägt - auch ohne Elektromobilität.
Respektvoll, kollegial. Kaum Flurfunk - werte ich positiv.
Als einer der Senioren kann ich mich nicht beschweren ...
Unterschiedliche Mentalitäten im Management. Tendenziell wertkonservative Ausrichtung, einschätzbar und verlässlich.
Solide technische Ausstattung; Platzverhältnisse mittlerweile aber an der Grenze.
wie immer: ausbaufähig
Sehr internationale Truppe - gelebte Vielfalt auch ohne Gender*
Hartes Wettbewerbsumfeld, viel Raum für eigene Ideen.
Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance, Home Office Option, flexibele Arbeitszeiten
Professionell und fokussiert - dennoch kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz
Ich bin TOP zufrieden was die Work-Life Balance betrifft - teilweise Home Office, teilweise im Büro. Eine flexible Arbeitseinteilung ist möglich, solange Qualität und Timings nicht darunter leiden.
Große Auswahl an Fortbildungsmöglichkeiten auch im "Mutternetzwerk" der REMONDIS.
Als Duales System wird Umweltbewusstsein hier nicht nur verkauft sondern auch gelebt
Die Kollegen sind durchweg freundlich und hilfsbereit - bei Bedarf supportet man sich gegenseitig
Insbesondere im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern kann ich das Vorgesetzenverhalten bei EKO-PUNKT nur als sehr positiv bewerten. Ehrliche Wertschätzung und Feedback auch mal zwischendurch (ohne dass es eingefordert werden muss).
- Meist geräumige Büros
- bezüglich Arbeitsausstattung fehlt es an nichts
Ich kann mich nicht beschweren, ich werde in neue Projekte einbezogen und finde es spannend thematisch involviert zu werden (je nach Kapazität)
In meinem Bereich sind die Augaben sehr facettenreich, so dass ich durchweg Abwechslung und auch immer wieder neu einteresante Themen bearbeiten und sogar mit entwickeln kann