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eKomi Ltd Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,86
Schnelle Antwort
3,93
Erwartbarkeit des Prozesses
3,14

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,71

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,14
Vollständigkeit der Infos
3,64
Angenehme Atmosphäre
4,14
Wertschätzende Behandlung
4,14
Zufriedenstellende Antworten
4,14
Erklärung der weiteren Schritte
3,71
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Bewertungen

  • 09.Mai 2017
  • Bewerber

Kommentar

Nachdem ich mich über eine Business-Networking-Seite für die genannte Stelle beworben habe, hat mir ein Mail-Bot mit dem Namen/im Auftrag eines hochrangigen Mitglieds der Geschäftsführung sehr schnell geantwortet. Freundlicherweise mehrmals (in Summe inzwischen sechs oder sieben Mal).

Leider ist der Bot anscheinend nicht in der Lage, Antworten zu verstehen. Ich bin der Aufforderung, vor dem weiteren Bewerbungsprozess erst eine Art Online-Assessment zu absolvieren, direkt nachgekommen. Das Ergebnis sollte eKomi eigentlich automatisiert übermittelt werden. Ich habe den Link zu dem Ergebnis dem Bot zusätzlich auch wiederholt zugesendet.

Leider endete dies jedesmal wieder darin, dass der Bot mich ein weiteres Mal bittet, das Online-Assessment zu absolvieren.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    ekomi Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    INTERNATIONAL PROJECT MANAGEMENT & TECHNICAL IMPLEMENTATION
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Du hast Fragen zu eKomi Ltd? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Jan. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele, Wünsche und Motivation
  • Gründe für die Studienwahl
  • Reaktion in Konfliktsituationen

Kommentar

gut strukturiert und nette Gesprächspartner
Telefonat und Vor-Ort-Gespräch mit der Möglichkeit, die Räumlichkeiten zu sehen und das Team kennenzulernen

Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    ekomi Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Junior Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
  • 04.Jan. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was machst du in der Freizeit? Hast du irgendwelche Hobbies ?
  • Größten Erfolge?
  • Was bin ich stolz?
  • Sind Sie bereit, zu entwerfen und bauen eine neue API-Architektur?

Kommentar

Sehr gute Atmosphäre der Arbeit. Sehr gute Arbietsplatz. Art und nette Leute.
Weiches Eintrag Pflichten. Von Anfang an, sehr verantwortungsvolle Rolle als Senior im Team CORE / API.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    ekomi Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Senior Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
  • 15.Sep. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Angenehme Atmosphäre schon gleich beim ersten Termin. Es wurde sich viel Zeit für den Bewerber genommen und auch das Interview an sich verlief positiv

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    ekomi - The Feedback Company
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Customer Feedback Management
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
  • 24.März 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • During the interview they asked me about my background, my studies and my work experience. I found the questions relevent for the position that I had applied.

Kommentar

My recruiting process was standard; I sent an email with my application, and a few days later I was contacted for a phone interview. A week later the HR dept. called me for the last part of the recruitng process.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    eKomi
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    k.A.
  • 21.März 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fremdsprachen, selbstständig, Teamgeist, ergebnisorientiert,
  • habe Kulturwissenschaften studiert. Das Berufsfeld ist sehr breit gefächert. Da meine Wunschbranche im Bereich Journalismus sehr ausgelastet ist und es fast nur möglich ist als freier Mitarbeiter in dieser Branche zu arbeiten. Ausserdem bin ich offen für alles Spannende.

Kommentar

lockere Vorstellungsrunde und kleines Probetraining

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    eKomi
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Social Commerce Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Dies wurde so nicht gestellt, es war eher lässig und in fließenden Gespräch so wie bei direkt Übung am Telefon.

Kommentar

Ich wurde über eine Leihfirmna recrutiert.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    eKomi
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Kundenbetreuerin
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 20.März 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gute und strukturierte Fragen auf die eigenen Fähigkeiten in Bezug auf die Position und Firma. Was kann man zur Firma beitragen, welche Herausforderungen sieht man, was würde man als erstes verändern.

Kommentar

Hat alles schnell geklappt, professioneller und sehr angenehmer Kontakt

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    eKomi
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Projekt Management
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage
  • 14.März 2014
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe noch nie jemanden so engagiert ein Bewerbungsverfahren durchführen sehen. Es ging wirklich darum, ob man gegenseitig zueinander passt -- zunächst per Telefoninterview, dann vor Ort bei zwei Stunden, an denen das potenzielle Arbeitsfeld kennengelernt werden konnte.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    eKomi
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Projektmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar

Von Professionalität kann innerhalb der Personalabteilung von Ekomi keine Rede sein. Eine Ermangelung des notwendigen Reifegrades, welcher für den Recruiting-Prozess unabdingbar ist, ist jedenfalls zu orten und zu diagnostizieren.
IT-Fachkraft (Uni, Studium/Abschluss mit Auszeichnung) bewirbt sich im Dezember 2013.
Wochenlang kam keine Antwort, auch nicht auf Anfrage. Nein, man wartete mit der E-Mail Absage bis zum Datum des Geburtstages des Bewerbers und mit dem Abschicken der Mail bis zur Uhrzeit (Stunde/Minute) des Hochzeitstages des Bewerbers, dies auf Intervention einer verärgerten Ehepartnerin hin. Das HR-Department fühlt sich aus Solidaritätsgründen augenscheinlich verpflichtet, die Absage zum "gewünschten" Datum und "richtiger" Uhrzeit abzusenden, um dem Bewerber ein "angemessenes Geburtstagsgeschenk" zukommen zu lassen.
Schlussfolgernd kann deshalb gesagt werden, dass der verzweifelte Aufschrei nach IT-Spezialisten lediglich inszenierte Realität bzw. ein Mythos ist, solange es einer Personalabteilung erlaubt ist, "händeringend"? gesuchten IT-Fachkräften mit einer Geringschätzung zu begegnen und Bewerbern geschmacklose und unappetitliche Absage-Mails zusenden zu dürfen, die in das persönlich/private Leben eines Bewerbers zielen. Die Antwort auf die Frage, inwieweit eine Personalabteilung auf Grund Intervention Dritter sich in privaten Angelegenheiten positionieren sollte, möge sich der/die Leser(in) selbst geben.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    eKomi
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt