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Jetzt Profil vervollständigen92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er liegt zentral. Gut zu erreichen mit den Verkehrsmitteln.
Die Bezahlung war schlecht. Die Aufgaben sehr einseitig und mit der Zeit langweilig und man verlor die Motivation.
Wenn er einen Ausbildungsberuf anbietet - brauchen die Azubis einen Ansprechpartner der sich mit dem Beruf auskennt.
Bei eKomi hatte niemand was mit Marketing am Hut. ( zu meiner Zeit )
Waren normal
Waren nett
Man war am Bildschirm gebunden. ( desktime )
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Variation zwischen Shop und Produktbewertungen
Freundliche Kollegen
zu laut, unruhig, durcheinander, passive Aggressivität, Jede Woche herrscht die Angst, unerwartet gefeuert zu werden. Im Winter kalt und im Sommer unerträglich warm. Keine Klimatisierung. Nur 1 Toilette für Männer und nur 1 für Frauen die immer besetzt sind. Toiletten nur 1x pro Woche saubergemacht. Nichtraucher werden nicht geachtet. Mitarbeiterbedürfnise werden nicht ernst genommen. Kaum Platz um sein Mittagessen zubereiten oder warm zu machen, keinen richtigen platz zum Essen, eher alles improvisiert. Das Büro stinkt stöndig nach Essen und Pop Corn und manche Mitarbeitern essen am Computer was sehr unangenehm ist.
keine Schichtarbeit, gute Arbeitszeiten, Wochenende und Feiertage frei
die meisten sind Einzelgänger
keine Probleme damit
die Vorgesetzten sind entweder cholerisch oder empathielos. sehr verschlossene Menschen. Oft antworten nicht mal eine Begrüßung. Die gute Leistung der Mitarbeitern werden nicht anerkannt (außer die Sales Abteilung).
alles (software, hardware, Büromöbel) ist auf billig oder kostenlos gesetzt. Ergonomie ist ein Fremdwort. Alles funktioniert mehr oder weniger aber nicht zuverlässig. Die Wichtigtsten Tools der Firma wurden vor wahrscheinlich 10 Jahren entwickelt und nicht mehr gepflegt, deshalb ist alles sehr umständlich und voller Bugs. In den letzten Jahren wurde das Ticketsystem so oft geändert das ein ewiges Chaos herrscht. Übernacht wurde das Home Office gestrichen, wird nur als PRIVILEG angesehen und sie haben es EXTREM schwierig und Bürokratisch gemacht dass man einfach gleich verzichten muss.
lass dich lieber jeden Tag überraschen
generell basier sich alles auf Mindestlohn oder ein Tick mehr als das. Egal wie viele Jahre hat man dort gearbeitet, es wird kein Gehaltserhöhung geben. Boni für gute Leistung während des Monats, aber für einen kleinen Fehler (zufällig gefunden!) werden sie vollständig durchgestrichen, ohne dass man das Rech hat, sich zu wehren, egal wie gut und hart man den ganzen Monat gearbeitet hat. Boni für mehr Quantität als Qualität.
top, wirklich gut. Sehr Offen
einfach Digitale „Fließbandarbeit“
Ich bin morgens mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit gegangen. Die Atmosphäre ist kühl und distanziert, keine persönliche Entfaltung gewünscht. Mitarbeiter werden von heute auf morgen einfach entlassen und jeder wird klein gehalten. Während der Pandemie gab es keinen umfassenden Schutz für Mitarbeiter und Ängste und Vorschläge wurden ignoriert. Homeoffice wurde kaum und wenn äußerst widerwillig gestattet (nicht mal in Notsituationen).
Alle wissen wie das interne Image ist, aber niemand spricht darüber. Alle leben nur damit. Nach außen her tut man sich sehr Prestique technisch aber intern ist kaum jemand begeistert.
Konnte man okay vereinbaren. Aber Möglichkeiten für Homeoffice (gerade in Covid Zeiten oder anderen Terminen) wurden kaum angeboten. Auf Mitarbeiter die früh kommen und früh gehen möchten, wurde keine Rücksicht genommen (gerade von der Geschäftsführung aus)
Mir wurden Weiterbildungen versprochen, aber nie durchgeführt. Alles musste doppelt und dreifach erfragt werden und wenn war kein Budget dafür vorhanden.
Rückblickend kann ich sagen, dass das Gehalt unterirdisch war. Zufriedenstellend ist etwas anderes und es war deutlich unter dem Marktdurchschnitt.
Das einzig Positve was ich bewerten kann. Alle sitzen im selben untergehenden Boot und versuchen das Beste daraus zu machen.
Mehr als schlecht. Vorschläge und Besorgnisse bezüglich der Covid-Maßnahmen wurden ignoriert und totgeschwiegen.
Ich habe mich immer gefühlt als wäre ich weniger wert. Meine Zeit, meine Persönlichkeit, Arbeitsplatz alles war den Vorgesetzten nicht wichtig, wenn es nicht in sein Bild passte. Hier gilt Peitsche statt Zuckerbrot. Zum Schluss habe ich mich schlecht gefühlt, wenn ich ich selbst war.
Die Räumlichkeiten in Berlin sind nicht für die Art Firma geeignet. Sie sind dunkel und zusammen mit der Einrichtung macht es schnell einen strerilen und kalten Eindruck. Wünsche wie andere Tische oder modernere Technik wurden nicht gewährleistet. Alles was vorhanden war, war qualitätstechnisch nicht hochwertig. Belüftung nicht/kaum vorhanden (schwierig für die Covid Regeln). Persönliche Gegenstände auf den Tischen wurden nicht gerne gesehen und Lagermöglichkeiten für Laptops wurden nicht angeboten.
Lies zu wünschen übrig. Anweisungen kamen wochenlang gar nicht und dann über drei Personen verteilt. Wer genau Ansprechpartner oder zuständig ist wusste auch kaum einer.
Die Produkte sind cool und ich habe gerne hinter dem Prinzp gestanden, aber die Umsetzung dahinter die hat mich nie überzeugen können. Besonders was Zuverlässigkeit und Gründlichkeit anging.
Der CEO ist einer der besten Geschäftsleute ich kenne.
E
Das die GF die Ansagen oft wechselt und alle anderen dann versuchen müssen sich anzupassen.
Mehr und bessere Schulungen.
klar muss auch was getan werden und es gibt feste Abläufe. Finde nicht immer alles gut, aber macht schon Sinn
Leider nicht so gut wie es sein sollte
Super Überstunden gibt es nicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu gering.
Ein super Team, mit einigen verbringe ich sogar meine Freizeit.
Meine Teamleiterin ist fair und freundlich. Aber in der oberen Reihe lässt es manchmal zu wünschen übrig...
eigentlich gut, aber manchmal könnte da mehr kommen. Meine Teamleiterin hält uns aber immer auf dem laufenden und versucht auf Neuerungen schnell zu reagieren.
Da geht definitiv noch mehr, da ist noch Luft nach oben. Geht aber auch schlechter
Es ist egal wer du bist und woher du kommst.
Es bleibt die selbe Aufgabe, nur die Kunden bringen Abwechslung rein.
. Colleagues.
. Employees are easily replaceable, you are a number,
. The company culture is based on control and no trust,
. Salary.
. Change ownership,
. More onboarding,
. Pay more, people do not eat love...
You might have a life-long contract or being an intern, there is always the chance for you to be fired for no reason. People feel unmotivated and tend to leave the company as soon as possible.
Not good.
It depends in which department you are. Operations have a better balance, but if you are in Sales, forget to have a life.
If you have a good team lead, you can get to learn something, otherwise, no chances to grow.
Salary is very, very low.
Not really. The management has a professional cooker preparing meals every day... and they never throw away the rests, preferring to create a nice mould ecosystem instead. I would not call it "environmental conscious"...
That´s the best part of the work. I don´t know why, but people working in the company happen to be very nice. It makes easier to bear the whole situation.
Good!
Probably the worst I have ever seen in my life. People kicked out of the company for having different views compared to the ones of the higher management, unrealistic goals and, even if they like to talk about "flat hierarchy", it's not true at all. Moreover, the company culture is based on control and no trust.
Acceptable.
Total lack of communication, between departments, but also coming from the management.
In general, very good but if you belong to the Sales Department, you will be treated like you would be in the production line and you will have fewer rights than the others.
Yes, but you have to look for them by yourself or to have a nice team lead.
Onboarding Prozess intensivieren und die Angestellten besser und öfter schulen
Das Team ist super und alle unterstützen sich Gegenseitig
Im Internet hat eKomi ein nicht so positives Image, oft sehr unbegründet
Arbeitszeiten sind fest geregelt
Es gibt nicht wirklich Aufstiegschancen
Alle sind ein Team und helfen den Anderen ihre Ziele zu verwirklichen
Es gibt wenig Ältere, der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig, aber auch die, die Älter als der Durchschnitt sind, sind fester Bestandteil des Teams
Meiner Meinung nach etwas zu viel "Kontrolle", etwas selbständiger und flexibler zu Arbeiten wie es für einen selbst am effizientesten ist wäre positiv - leider ist nicht genug Verhandlungsspielraum/ Offenheit für Individuelles
Unangenehme Lichtverhältnisse
Die Kommunikation der Führungseben zu den Angestellten und zwischen den Abteilungen verläuft manchmal verkompliziert und nicht einheitlich
Alle werden gleich behandelt
Die Arbeit ist relativ monoton, liegt aber einfach am Arbeitsbereich
Flache Hierarchien und tolle Kollegen, ein Office mitten in Kreuzberg, Tee, Kaffee, Belegte Brötchen, Müsli, Süßigkeiten, Joghurt, Eis und Slushi (im Sommer), Küche...
Die Arbeitszeit ist fest geregelt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut und es finden auch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit statt.
Es ist egal wo du herkommst, was du glaubst und welche sexuelle Ausrichtung du hast. Es steht nicht nur auf dem Papier weil es Gesetz ist, eKomi lebt die Gleichberechtigung.
Die lockere Stimmung und das gute Betriebsklima
Wenig onboarding und knowledge schulung
die On-Boarding Prozesse verbessern
Meine Vorgesetztin ist super und sehr freundlich und hilfsbereit zu mir!
Jeder hat die Chance erfolgreich zu sein
Hohe Churn Rate
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