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generell basier sich alles auf Mindestlohn oder ein Tick mehr als das. Egal wie viele Jahre hat man dort gearbeitet, es wird kein Gehaltserhöhung geben. Boni für gute Leistung während des Monats, aber für einen kleinen Fehler (zufällig gefunden!) werden sie vollständig durchgestrichen, ohne dass man das Rech hat, sich zu wehren, egal wie gut und hart man den ganzen Monat gearbeitet hat. Boni für mehr Quantität als Qualität.