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GmbH
Bewertung

Systematischer Selbstbetrug

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ek robotics GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwischen Wunsch und Wirklichkeit klafft eine gewaltige Lücke. Selbst die optimistischen neuen Kollegen fühlen sich nach kurzer Zeit verhöhnt.
Bei Entscheidungen wird nicht sinnvoll abgestimmt sondern auf den gehört, der am lautesten schreit. Versprechen des Vertriebs an die Geschäftsführung wiegen stets schwerer als berechtigte Zweifel der Fachabteilungen

Verbesserungsvorschläge

Entweder wird die Geschäftsführung von den Bereichsleitern belogen oder ist naiv gutgläubig. Es läuft bei weitem nicht so gut, wie man behauptet und man würde die Mängel schneller und besser abstellen können, wenn man nicht immer nur heimlich daran arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Workload, interner Konkurrenzkampf und eine Menge Druck von oben

Kommunikation

Positives wird hervorgehoben bis zum Gehtnichtmehr, Probleme werden stark beschönigt oder gleich verschwiegen

Kollegenzusammenhalt

Man steckt gemeinsam in der Sch... und das stärkt den Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

40 Stunden zu viel für die Branche, aber mobiles Arbeiten nach Absprache und die überholte Kernzeit wird zum Glück nicht so streng ausgelegt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt da einen, der seine Leute gut behandelt, leider nicht meiner

Interessante Aufgaben

Man befasst sich regelmäßig mit der Quadratur des Kreises und muss versuchen mit wesentlich erfolgreicherem Wettbewerb Schritt zu halteb

Gleichberechtigung

Klaasisch männlich definiert. Umgang mit Kollegen hängt stark davon ab, wie bequem oder unbequem der Angestellte ist

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum noch da, aber werden wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Ausreichend IT, Ergonomie verbesserungswürdig, vieles im Umbruch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht tendenziell hinten an, wird aber gelebt, wenn es wirtschaftlich interessant ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht schlecht, aber auch nicht überragend. Mit flexiblen Gehaltsanteilen sollte nicht zu fest gerechnet werden.

Image

Massives Marketing

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere eher schwierig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Raab, Talent Acquisition Manager
Carolin RaabTalent Acquisition Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir möchten Dich einladen, mit Deiner Wahrnehmung direkt auf unseren CEO Andreas zuzugehen. Er bietet immer wieder an, bei Fragen, Kritik und Verbesserungsvorschlägen ein vertrauliches Gespräch zu führen. Hiervon machen bereits viele Kolleg:innen Gebrauch.

Selbstverständlich bist Du für einen vertraulichen Austausch auch jederzeit bei uns herzlich willkommen.

Viele Grüße,
Dein Team People & Organisation

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