Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EKW die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet überhaupt nicht statt!
Mitarbeitergespräche sind sehr schwer zu ergattern.
Dienstags kommt erst der Schichtplan für die Woche darauf! Eine Terminplanung ist da nicht möglich!
Gibt es nicht. Produktionsleiter und Teamleiter sorgen schon dafür daß sich keiner untereinander versteht! Das ist so nicht gewünscht.
Work-Life-Balance? Das gibt es bei uns nicht.
Sehr späte Arbeitszeiten und eine überdurchschnittlich sehr lange und unnötige Pause! Zieht den Tag nur unnötig in die Länge.
Für Familien schon fast unzumutbar! Unternehmungen sind da nach Feierabend nicht mehr möglich.
Früher anzufangen um früher zu gehen darf sich leider nur der Produktionsleiter erlauben. Der geht natürlich 2 Stunden vor der Belegschaft heim!
Sehr arrogant
Zeigt seinen Leuten die er nicht leiden kann
Fairness und vertrauen? Gibt es nicht!
Lob? Gib es nicht!
Man muss nur funktionieren...
Betriebsklima ist nicht sehr gut!