Es geht leider nur in eine Richtung. Nach unten
Verbesserungsvorschläge
Gehälter dringend an die Inflation anpassen. Reallohnverlust abwenden
Arbeitsatmosphäre
Durch Kündigungen einiger Kolleg-innen immer mehr Arbeit für dem Rest. Neue Kollegen werden gesucht aber nicht gefunden.
Kommunikation
Es werden regelmäßig über Ereignisse und aktueller Stand des Betriebsergebnis informiert
Kollegenzusammenhalt
Ohne guten Zusammenhalt unter Kollegen würde der Laden zusammenbrechen
Work-Life-Balance
Siehe oben. Viele Überstunden damit der Laden läuft. Aber auch hoher Krankenstand.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten unter Kollegen wird dies von den Vorgesetzen leider ausgesessen
Interessante Aufgaben
Teilweise vorhanden, oft aber nur abarbeiten unter hohem Zeitdruck
Gleichberechtigung
Wird versucht einzuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Umgang wie die restlichen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann ist auf einem guten Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Leider noch keine Anpassung am die Inflationsrate. Steuerfreie Inflationsprämie wurde nicht bezahlt.
Schwarzer Peter wurde der Gewerkschaft untergeschoben.
Reallohn in den letzten 2 Jahren trastisch gesunken
Image
Nach aussen Hui. Nach innen immer mehr Unzufriedenheit und Frust
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittli h