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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ekz.bibliotheksservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ekz.bibliotheksservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • KantineKantine
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neuer Geschäftsführung versucht das Unternehmen wieder neu aufzustellen.
Bewertung lesen
Leider wenig. Ich war daher nach 2 Jahren weg.
Bewertung lesen
Zuverlässige Organisation
Bewertung lesen
Das Gleitzeitmodell
Bewertung lesen
Die Abteilungsleiter, -innen. Gute Führung und Verständnis für die Mitarbeiter und -innen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Negativ fallen insbesondere die schlechte Organisation, die fehlende Struktur in der Ausbildung sowie die geringe Einbindung und Wertschätzung der Auszubildenden auf.
Eigeninitiative wird kaum gefördert, wodurch Lernfortschritte weitgehend ausbleiben. Viele Aufgaben beschränken sich zudem auf monotone Tätigkeiten ohne wirklichen Lern-oder Mehrwert.
Bewertung lesen
Ich habe selten so eine "Von-sich-selbst-Überzeugtheit" und Voreingenommenheit erlebt - als gäbe es sonst keine Arbeitgeber auf dieser Welt.
Bewertung lesen
Zuerst wird am Personal gespart, Weihnachtsgeld gestrichen
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Mangelnde Kommunikation unter Führungskräften
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Mehr Gewinn wird nur noch durch Einsparen und Kürzen erreicht, nicht durch Wachstum und gute Ideen. Das wird auf Dauer nicht funktionieren …
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bestimmt Tätigkeiten attraktiver zu gestalten.
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Überhaupt Verbesserungsvorschläge anzunehmen und sich einmal Gedanken zu machen, wofür man als Unternehmen steht und wie man es für Mitarbeitende attraktiv gestalten könnte, damit überhaupt Bewerber kommen.
Bewertung lesen
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Faire Arbeitsverträge bitte.
Bewertung lesen
Führungsverhalten 4. Stock lässt sehr zu wünschen übrig. Sehr schlechter Geschäftsführer.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ekz.bibliotheksservice ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nüchterne Arbeitsplätze
3
Bewertung lesen
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen. Fühle mich stets wohl.
5
Bewertung lesen
Die Büro- und Besprechungsräume sind modern ausgestattet und technisch auf dem aktuellsten Stand.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ekz.bibliotheksservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden oder hocharbeiten möchte, ist hier falsch. Da bringt auch nicht die Ausrede, dass diese/r Abteilungsleiter/in vor zehn bis zwanzig Jahren selbst Auszubildende/r war.
1
Bewertung lesen
Entwicklung und Weiterbildung sind Fremdworte in dem Unternehmen
1
Bewertung lesen
Mann wird eingruppiert, das wars dann
2
Bewertung lesen
Nur ausgewählte Kolleg*innen kommen in den Genuss
2
Bewertung lesen
Weiterbildung für Angestellte ist Mangelware
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ekz.bibliotheksservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ekz.bibliotheksservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ekz.bibliotheksservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ekz.bibliotheksservice als eher traditionell.