Zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Anders würde das Tagesgeschäft allerdings auch nicht funktionieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine betriebliche Altersvorsorge oder Sozialleistungen, unterdurchschnittliches Gehalt, Arbeitsbelastung sehr hoch, keine Überstundenregelung, keine Personalplanung & Zielgespräche mit den Mitarbeitern, wenig/keine Aufstiegsmöglichkeiten, unverhältnismäßig (für die Größe der Firma) lange Entscheidungsprozesse + resultierende Maßnahmen, kaum Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Änderungen nicht nur ankündigen, sondern auch durchführen
Mitarbeiterzahl an Arbeitsaufkommen anpassen
Gehälter an Arbeitsbelastung und Fachwissen anpassen
Mitarbeitermotivation höher priorisieren
Langfristiger Ressourcen planen (!)