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Arbeitgeberbewertungen

2,00
  • 08.05.2016

Zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern

Firma E&L medical systems GmbH
Stadt Erlangen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Änderungen nicht nur ankündigen, sondern auch durchführen Mitarbeiterzahl an Arbeitsaufkommen anpassen Gehälter an Arbeitsbelastung und Fachwissen anpassen Mitarbeitermotivation höher priorisieren Langfristiger Ressourcen planen (!)

Pro

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Anders würde das Tagesgeschäft allerdings auch nicht funktionieren.

Contra

Keine betriebliche Altersvorsorge oder Sozialleistungen, unterdurchschnittliches Gehalt, Arbeitsbelastung sehr hoch, keine Überstundenregelung, keine Personalplanung & Zielgespräche mit den Mitarbeitern, wenig/keine Aufstiegsmöglichkeiten, unverhältnismäßig (für die Größe der Firma) lange Entscheidungsprozesse + resultierende Maßnahmen, kaum Weiterbildungen

2,92
  • 11.05.2015

Arbeit am Rande der Belastbarkeitsgrenze

Firma E&L medical systems GmbH
Stadt Erlangen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • -Sozialleistungen, mehr Mitarbeiter, qualifizierende Fortbildungen
4,00
  • 30.06.2014

Nettes, junges Team, gute Atmosphäre und sehr gutes Produkt

Firma E&L medical systems GmbH
Stadt Erlangen
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt entsprechend der Branche anpassen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

E&L medical systems GmbH
3,27
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medizintechnik  auf Basis von 6.374 Bewertungen

E&L medical systems GmbH
3,27
Durchschnitt Medizintechnik
2,90

Bewerbungsbewertungen

3,20
  • 21.09.2014

Mehr Schein als Sein

Firma E&L medical systems GmbH
Stadt Erlangen
Beworben für Position IT-Servicetechniker
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • In der Kennenlernrunde (mit den anderen Bewerbern) sollte man etwas agressiv / selbstbewust auftreten. Man möchte provozieren und sehen wie darauf reagiert wird. Nicht einschüchtern lassen, gerade raus mit dem was man will, erwartet, fordert. Wer sich zu Zugeständnissen und in die Devensive treiben lässt, ist raus.
  • Wenn plausiebel im Anschreiben erklärt bzw. im Lebenslauf erkennbar und nachvollziehbar, dann kommt hierzu nur eine Bemerkung / kleine Frage.
  • Tipp an dieser Stelle: Nicht mit dem Gehaltswunsch bei der Bewerbung rumkommen, sondern sich in einem persönlichen Gespräch anhören was von einem verlangt wird, wie die Rahmenbedingungen aussehen usw. Im Vorfeld ehrlich seinen eigenen Marktwert abschätzen (oder was man gerade selbst verdient), 5% draufschlagen, dann fragen was die Firma bereit ist von sich aus zu bezahlen, und sehen ob man sich findet.

Kommentar

Einladung zum Interview erfolgte relativ zügig, jedoch stellte sich selbiges als ein "Kennenlernen" im gößeren Rahmen dar, d.h. neben 5 Firmenmitglieder waren auch insgesammt 8 Bewerber vorhanden.
Nach einer kurzen Vorstellungsrunde folgten Informationen zur Firma und darüber, dass man wenngleich eine Stelle ausgeschrieben ist, mehrere Positionen in verschiedenen Abteilungen zu besetzten hat, und sich nun finden muss, d.h. wer passt wohin. Ansich nicht schlecht, aber:
- Erwartung, dass die / der potentielle neue Mitarbeiter sich 1-2 Tage Zeit nimmt auf Probe zu arbeiten (unentgeltlich), was wohl nicht ganz so einfach für den ein oder anderen zu bewerkstelligen ist;
- Gehaltswunsch (bei der Bewerbung) dient der Entscheidungsfindung, wer zu teuer ist, wird wohl nicht weiterkommen;
- Beim danach folgenden Einzelgespräch mit den Fachabteilungsleitern kommt man sich schon etwas näher, merkt aber auch, dass von einem viel verlangt / erwartet, aber wenig gegeben wird.

Persönlich habe ich den Eindruck, es handelt sich um eine Hamsterrad-Firma, weshalb wohl auch Studienabbrecher und Quereinsteiger in der Stellenanzeige ausdrücklich angesprochen werden, da für Fachkräfte oder solche mit entsprechenden Kenntnissen / Erfahrung die Gehälter nicht gezahlt werden wollen.

3,50
  • 28.08.2014

Interessantes Bewerbungsverfahren

Firma E&L medical systems GmbH
Stadt Erlangen
Beworben für Position IT-Service-Techniker
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Es wurde unternehmensweite nach einer passenden Stelle gesucht die den Stärken und Zielen des Bewerbers gerecht wird.

Kommentar

Interessantes Bewerbungsverfahren zunächst mit Bewerberrunde zum Kennenlernen und anschließenden Vorstellungsgesprächen und Probearbeiten.
Leider war die Bewerbungsverfahren mit 3 Monaten und die Wartezeit auf Zu- oder Absage mit 6 Wochen, aufgrund der Urlaubszeit sehr hoch.

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