Ein Arbeitgeber, der viel für seine Angestellten tut (oder auch nicht...)
Verbesserungsvorschläge
Attraktive Anreize für neue und bestehende Mitarbeiter schaffen, Homeoffice Regelung ausweiten, Gehälter an branchenübliche Vergütung anpassen, Personalentwicklung und Weiterbildungen priorisieren
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, die meisten Kollegen sind nett und haben trotz hoher Arbeitsbelastung ein offenes Ohr bei Problemen
Image
Man merkt deutlich, dass das Produkt in die Jahre gekommen ist. Inhaltlich und Technologisch veraltet zehrt man noch von Bestandskunden. Die Kundenzufriedenheit lässt immer weiter nach
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitsdruck. Zu wenige kompetente Köpfe tragen das Produkt, was dazu führt, dass diese Mitarbeiter oft Überstunden machen müssen. In den letzten Jahren sind etliche Kollegen in der Entwicklung zu einem anderen Arbeitgeber gewechselt. Aufgrund der Lage am Arbeitsmarkt und den gebotenen Konditionen ist auch keine Besserung in Sicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keinerlei Wert auf Weiterbildungen gelegt. Führungspositionen, welche auf dem Papier existieren besitzen in der Realität keinerlei Kompetenzen oder Entscheidungsbefähigungen
Gehalt/Benefits
Bezahlung unterdurchschnittlich, kostenloses Wasser, nicht empfohlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsträger werden geschätzt, allerdings würde das Geschäft ohne ihr ausgeprägtes Produktwissen auch gar nicht funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele Verbesserungen angekündigt, jedoch kaum etwas umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Wichtige Informationen finden den Weg nicht über Abteilungsgrenzen hinweg, dafür werden Banalitäten lang und ausgiebig ausgetauscht. Einige "Führungskräfte" hören sich selbst gerne reden
Gleichberechtigung
Rückschrittliches Mindset, promovierte weibliche Kolleginnen werden als "Mädels" bezeichnet und nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Veralteter Technologiestack. Oft Behebung von Problemen im Legacy Code mit Bastellösungen. Wer sich als Softwareentwickler gerne mit aktuellen Technologien beschäftigen möchte ist hier fehl am Platz.