Mehrfachbewertung
Besonders Weibliche Mitarbeiter bekommen nicht genug Unterstützung und Flexibilität zugestanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für zeitgemäße Art der Mitarbeiter Führung
Arbeitsatmosphäre
Kein gute Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Glänzt durch Abwesenheit und mangelde Unterstützung wenn es drauf ankommt
Kommunikation
Wenig Transparenz und viele interne Geheimnistuerei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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