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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-sehr professionelle Kommunikation
- faire und transparente Konditionen
- realistische Zeitpläne und flexible Abstimmung
- wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- zuverlässige und pünktliche Abwicklung
Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich sehr glücklich bin, Teil dieses Teams zu sein. Wer einen Arbeitgeber im Coaching-Bereich sucht, der fachliche Kompetenz, persönliche Entwicklung und ein menschliches Miteinander in den Vordergrund stellt, ist hier genau richtig. Ich kann dieses Unternehmen uneingeschränkt empfehlen.
Neue Geschäftsführung bringt frischen Wind ins Unternehmen und fördert eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des Home Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für meine Zusammenarbeit gibt es keinerlei nennenswerte Negativpunkte
Sieht Fluktuation nicht als Problem an
Verbesserungsvorschläge
bestimmte Prozesse noch etwas effizienter gestalten und interne Abläufe weiter zu digitalisieren. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch gezielter angeboten werden, um das Team langfristig zu stärken.
Offenheit für zeitgemäße Art der Mitarbeiter Führung
bessere interne Kommunikation & mehr Wertschätzung des Teams
Interne Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von EL-NET Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind modern und flexibel. Man hat die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten gut an die eigenen Bedürfnisse anzupassen, was für eine gesunde Work-Life-Balance sorgt. Die technische Ausstattung ist ebenfalls top und ermöglicht uns, unsere Arbeit effizient und reibungslos zu erledigen.
Ich arbeite in den eigenen Räumlichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EL-NET Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Weiterbildung bin ich selber verantwortlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EL-NET Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EL-NET Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EL-NET Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EL-NET Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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