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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EL-NET Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EL-NET Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich sehr glücklich bin, Teil dieses Teams zu sein. Wer einen Arbeitgeber im Coaching-Bereich sucht, der fachliche Kompetenz, persönliche Entwicklung und ein menschliches Miteinander in den Vordergrund stellt, ist hier genau richtig. Ich kann dieses Unternehmen uneingeschränkt empfehlen.
Bewertung lesen
-sehr professionelle Kommunikation
- faire und transparente Konditionen
- realistische Zeitpläne und flexible Abstimmung
- wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- zuverlässige und pünktliche Abwicklung
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Neue Geschäftsführung bringt frischen Wind ins Unternehmen und fördert eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des Home Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Für meine Zusammenarbeit gibt es keinerlei nennenswerte Negativpunkte
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Sieht Fluktuation nicht als Problem an
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bestimmte Prozesse noch etwas effizienter gestalten und interne Abläufe weiter zu digitalisieren. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch gezielter angeboten werden, um das Team langfristig zu stärken.
Offenheit für zeitgemäße Art der Mitarbeiter Führung
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bessere interne Kommunikation & mehr Wertschätzung des Teams
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Interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von EL-NET Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind modern und flexibel. Man hat die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten gut an die eigenen Bedürfnisse anzupassen, was für eine gesunde Work-Life-Balance sorgt. Die technische Ausstattung ist ebenfalls top und ermöglicht uns, unsere Arbeit effizient und reibungslos zu erledigen.
4
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Ich arbeite in den eigenen Räumlichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EL-NET Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für die Weiterbildung bin ich selber verantwortlich.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EL-NET Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EL-NET Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EL-NET Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EL-NET Consulting als eher modern.