44 Bewertungen von Bewerbern
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sollte so bleiben wie es ist.
Die Gespräche waren allesamt auf Augenhöhe; die Fragen gingen sowohl in fachlicher Richtung als auch in den Bereich der Sozialkompetenz. Die Gespräche und die Inhalte boten die Möglichkeit, das Unternehmen besser kennenzulernen und ein Gefühl zu bekommen, wie ELA durch Wachstum, zukunftsgerichtete Themen und auch Maßnahmen/Events das Arbeiten abwechslungsreich und sehr interessant gestaltet. Das Gespräch vor Ort bot zudem die Möglichkeit, einige ELA-Mitarbeiter direkt kennenzulernen und untermauerte die ersten Eindrücke aus den Online-Terminen hinsichtlich der Offenheit und Sympathie der ELA-Belegschaft. Die gelebte Moin-Mentalität hat mir besonders gut gefallen – als geborener Ostfriese weiß ich diese Herzlichkeit zu schätzen :-)
Kurze Info über den Erhalt der Bewerbung + schnellere Info über den Bewerbungsstatus wünschenswert
Ich nutze hier die Gelegenheit, um ein freiwilliges schriftliches Feedback abzugeben. Ich bewerbe mich als ADM bei ela über eine klassische Jobbörse.
Insgesamt hatte ich drei Gespräche.
Im ersten Gespräch hatte ich ein lockeres ( online ) mit der internen Reqruiterin, welche mich im gesamten Bewerbungsprozess stets begleitete. Ich fühlte mich sehr gut aufgehoben. Im zweiten Gespräch lernte ich meinen zukünftigen direkten Vorgesetzten kennen, zusätzlich war meine Reqruiterin mit einer Kollegin aus der Personalabteilung dabei ( online ).
Auch hier war es eine wirklich sehr nette Atmosphäre im Kennenlerndialog auf Augenhöhe.
Das dritte und letzte Gespräch war persönlich am Standort in der Zentrale in Haren. Es war ein Austausch zu 5.
Reqruiterin, Personalleiter, Vertiebsleitung National, Vertriebsleitung Regional und ich.
Ich habe ein solches Gespräch vorher noch nie geführt. Hier wird Wertschätzumg groß geschrieben. Man wird individuell betrachtet und es war ein wirklich lockeres Gespräch wieder auf Augenhöhe. Ich hatte das Gefühl, ich konnte wirklich „ich“ sein und muss mich nicht verstellen, nur damit ich gut ankomme.
Von Anfang bis Ende wirklich ein hoch professionelles Auftreten der Firma.
Keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Man kann nur hoffen, dass man den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringt als den Bewerbern.
Keine Vorschläge. Bin sehr zufrieden mit den Verfahren.
Qualifiziertes, erfahrenes Personal diskriminierungsfrei einstellen wäre ein erster Schritt, alternativ Geschäftsleitung, die derartiges zu verantworten hat, austauschen.
Für mich gibt es am Bewerbungsprozess nichts auszusetzen! :)
Keine
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