7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Mehrfachbewertung
Vielseitige Arbeit im maritimen Umfeld auf dem Trockenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Hier würde ich mir mehr Initiative vom Arbeitgeber wünschen
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltbewusstsein ließe sich am Standort sicher noch weiter ausbauen.
Kollegenzusammenhalt
Durch viel HomeOffice kommt zu vielen Kollegen kein direkterer Kontakt zustande
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten Hand in Hand über Generationen. Ein „Das haben wir immer schon so gemacht“ wird von den jüngeren selten akzeptiert und das ist gut so.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten lassen es nicht raushängen Vorgesetzte zu sein, fordern / förder aber klar und deutlich.
Arbeitsbedingungen
Zu 5 Sternen fehlt nur der Blick aufs Wasser
Kommunikation
Wir reden sehr offen miteinander aber Luft nach oben ist immer
Gleichberechtigung
Wir arbeiten alle auf Augenhöhe alles andere ist auch aus der Zeit gefallen
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
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Nicht zu empfehlen die Führungsebene lebt noch in der Vergangenheit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Bitte an der Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten. Realistische Ziele setzen da Hoffnung keine Strategie ist
Image
Das Image ist besser als die Realität
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun und druck ist an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich hier zählt Vetternwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant und von oben herab.
Kommunikation
Die interne Kommunikation im Unternehmen ist massiv verbesserungsbedürftig. Die Hierarchien von der Unternehmensleitung bis zu den direkten Führungskräften nutzen offizielle Kanäle zur Informationsweitergabe nur sehr zögerlich oder gar nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in einem spannenden Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Lockangebote und heiße Luft, dafür bekommt man viel Arbeit und Stress geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältige und unseriöse Angebote mit denen man die Leute locken kann. Wenn sie einmal da sind weiss man davon nichts mehr. Wenn man darauf verweist wird man mit Schmutz beworfen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt nette Kollegen
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun und die Arbeitsbelastung schwankt zu dem stark.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum und wenn muss man dafür Urlaub nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen freundlich, aber hinter dem Rücken agieren sie gegen dich.
Arbeitsbedingungen
Externe Mitarbeiter sind hier Menschen 2. Klasse
Kommunikation
Es wird viel geredet und versprochen. Aber am Ende wird man klein gehalten, wenn man auf das Versprochene verweist. Dafür ist dann auch kein Mittel schmutzig genug.
Gehalt/Benefits
Bei der Einstellung wird von den tollsten Erhöhungen gesprochen, die werden dann aber ohne Begründung später abgelehnt.
Gleichberechtigung
Was ist das? Kennt man hier nicht.
Interessante Aufgaben
Rückständige Technik und kein Wille zu Innovation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Interessanter Job mit interdisziplinären Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der Weiterbildung ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Latente Unzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute werden klein gehalten. Für Externe werden Gelder ausgegeben, die Interne niemals bekommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mal ein Gefühl für die zunehmende Unzufriedenheit entwickeln. Die Umfrage neulich war ja nicht repräsentativ, was zu erkennen war, wenn man sich ein wenig mit Stochastik beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist bei vielen Leuten eine latente Unzufriedenheit zu verspüren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Führungspositionen werden zumeißt von neuen Leuten besetzt. Family & Friends...
Gehalt/Benefits
Tarifverträge. Die ATler müssen bitten und betteln und werden enttäuscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was bitte?
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum einen Vorgesetzten der es versteht, seine Leute zu motivieren. Es gibt Abteilungen, da werden einzelne Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten durch seltsame Entscheidungen, die nicht mal im Ansatz erklärt werden, sogar demotiviert. Absicht? Ignoranz?
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist o.k.
Kommunikation
Intern? Man schweigt gerne.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich. Frauen kommen selten in den Genuß einer Führungsrolle.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist das Arbeiten im internationalen Projekten sehr interessant.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Arbeiten im maritimen Umfeld auf dem Trockenen aber nicht trocken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen fehlt es teilweise schlicht an Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Durch Shared Desk und HomeOffice ist es teils schwer einen persönlichen Konrakt aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Strukturen wie in einem Konzern - keine Aufstiegschancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Mobile (Home) Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sind Strukturen wie in einem Konzern vorhanden, und das mit 150 Mitarbeitern. Director dies, Director jenes, aber Aufstiegschancen für einen einfachen Mitarbeiter sind nicht vorhanden. Abteilungen werden auseinandergerissen, um neue Director-Stellen zu schaffen. Konsolidierung und Kosten sparen ist scheinbar kein gängiger Ansatz. Langjährige und verdiente Mitarbeiter bleiben aber auf ihre Stellenbezeichnung sitzen und unterscheiden sich nicht vom Anfänger. Interne Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden, Führungsposten werden grösstenteils an neue von Aussen kommende Kollegen vergeben - unabhängig von Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen auflockern, nicht in die Breite wachsen und noch mehr Abteilungen bilden. Weniger an sinnlosen oder überladenen Prozessen orientieren und diese noch zu vergrössern, sondern am Effizienzansatz arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gut.
Image
In der Branche gut.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist manchmal notwendig. Vergütung o.k.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung? Was ist das?
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. C-bedingt sehen wir uns und andere aus anderen Abteilungen leider nicht mehr so häufig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
DIrekter Vorgesetzte gut. Weiter oben schlechter.
Arbeitsbedingungen
Ganz i.O. auch wenn die Gebäude grösstenteils alt sind.
Kommunikation
Innerhalb des Team gut. Nach oben wird es schlechter.
Gleichberechtigung
Vorhanden. Wenn auch Frauen in Führungspositionen deutlich weniger vorhanden sind.
Interessante Aufgaben
Internationale Projekt, Technologisch anspruchsvoll.
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