5 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier würde ich mir mehr Initiative vom Arbeitgeber wünschen
Ich kann mich nicht beschweren.
Das Thema Umweltbewusstsein ließe sich am Standort sicher noch weiter ausbauen.
Durch viel HomeOffice kommt zu vielen Kollegen kein direkterer Kontakt zustande
Wir arbeiten Hand in Hand über Generationen. Ein „Das haben wir immer schon so gemacht“ wird von den jüngeren selten akzeptiert und das ist gut so.
Meine Vorgesetzten lassen es nicht raushängen Vorgesetzte zu sein, fordern / förder aber klar und deutlich.
Zu 5 Sternen fehlt nur der Blick aufs Wasser
Wir reden sehr offen miteinander aber Luft nach oben ist immer
Wir arbeiten alle auf Augenhöhe alles andere ist auch aus der Zeit gefallen
Ich mag meinen Job
Vielseitige Aufgaben
Das Vorgesetzten Verhalten
Bitte an der Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten. Realistische Ziele setzen da Hoffnung keine Strategie ist
Das Image ist besser als die Realität
Es gibt immer viel zu tun und druck ist an der Tagesordnung.
So gut wie nicht möglich hier zählt Vetternwirtschaft.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Sehr arrogant und von oben herab.
Die interne Kommunikation im Unternehmen ist massiv verbesserungsbedürftig. Die Hierarchien von der Unternehmensleitung bis zu den direkten Führungskräften nutzen offizielle Kanäle zur Informationsweitergabe nur sehr zögerlich oder gar nicht.
Sehr interessante Aufgaben in einem spannenden Bereich
Die Offenheit der gesamten Belegschaft und der Zusammenhalt sind besonders hervorzuheben. Zudem wird das Klima positiv mit diversen Benefits und Team/Firmenveranstaltungen beeinflusst.
Ein bisschen an der Kommunikation arbeiten, aber auch hier wird kontinuierlich dran gearbeitet.
Besonders gut! Hier wird für eine gute Atmosphäre gesorgt!
Flexible Arbeitszeiten und Home Office 3- 5 Tage je nach Bedürfnis des Arbeitnehmers. TOP!
Bezahlung nach IGM!
Da kann man noch besser werden.
Ich habe bisher 5 Arbeitgeber kennengelernt. Der Zusammenhalt hier ist absolut herausragend und ein Alleinstellungsmerkmal.
Wie in jedem Unternehmen noch nicht perfekt.
Für Weiterbildungen fehlt es teilweise schlicht an Zeit.
Durch Shared Desk und HomeOffice ist es teils schwer einen persönlichen Konrakt aufzubauen.
Gleitzeit, Mobile (Home) Office.
Hier sind Strukturen wie in einem Konzern vorhanden, und das mit 150 Mitarbeitern. Director dies, Director jenes, aber Aufstiegschancen für einen einfachen Mitarbeiter sind nicht vorhanden. Abteilungen werden auseinandergerissen, um neue Director-Stellen zu schaffen. Konsolidierung und Kosten sparen ist scheinbar kein gängiger Ansatz. Langjährige und verdiente Mitarbeiter bleiben aber auf ihre Stellenbezeichnung sitzen und unterscheiden sich nicht vom Anfänger. Interne Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden, Führungsposten werden grösstenteils an neue von Aussen kommende Kollegen vergeben - unabhängig von Abteilungen.
Strukturen auflockern, nicht in die Breite wachsen und noch mehr Abteilungen bilden. Weniger an sinnlosen oder überladenen Prozessen orientieren und diese noch zu vergrössern, sondern am Effizienzansatz arbeiten.
Gut.
In der Branche gut.
Mehrarbeit ist manchmal notwendig. Vergütung o.k.
Karriere? Weiterbildung? Was ist das?
Tarifvertrag
Schon vorhanden.
Im Team sehr gut. C-bedingt sehen wir uns und andere aus anderen Abteilungen leider nicht mehr so häufig.
Gut.
DIrekter Vorgesetzte gut. Weiter oben schlechter.
Ganz i.O. auch wenn die Gebäude grösstenteils alt sind.
Innerhalb des Team gut. Nach oben wird es schlechter.
Vorhanden. Wenn auch Frauen in Führungspositionen deutlich weniger vorhanden sind.
Internationale Projekt, Technologisch anspruchsvoll.