32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man sich für die ganze Thematik interessiert, findet man hier einen guten Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elan-Fitness GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentisch, vielfältig, spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Bezahlung ;)
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Wertschätzung und natürlich auch ein höheres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man erstmal richtig angekommen ist, macht es sehr viel Spaß. Die Kollegen sind fast alle sehr nett.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten, Dienstplanmitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschance bis zur Bereichsleitung, viel weiteres gibt es leider nicht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt… ja, das könnte durchaus besser sein. Das Elan ist ein gut laufendes Unternehmen, mit hohem Ansehen und Ruf. Das halten vor allem die Angestellten am Laufen. Kann man gerne etwas besser entlohnen :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass pro 1000 check-ins ein Baum gepflanzt wird finde ich persönlich super
Kollegenzusammenhalt
Gibt es beinahe nichts auszusetzen. Perfekt läuft es ja nirgendwo.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind super. Man spürt hier keine Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Manche Bereiche könnten etwas verschönert werden, aber ich hoffe es kommt mit dem Ausbau.
Kommunikation
Läuft gut. Ich hab den Eindruck es ist ein geben und nehmen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag erlebt man etwas Neues, es wird nie langweilig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elan-Fitness GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Studio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wetschätzung
Verbesserungsvorschläge
Der Personalleiter muss ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Image verspricht viel…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elan-Fitness GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Kommunikation
Bsp.: Mitglieder werden regelhaft über Aktionen informiert, bevor Angestellte davon wissen. Peinlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich tolles arbeiten, sehr facettenreich. Tolle Kollegen und Arbeitsumfeld Sehr wenig Gehalt leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elan-Fitness GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Verhältnis - man fühlt sie i.d.R. sehr wohl und kann mit jedem über alles sprechen. Ein sicherer Arbeitgeber wo man keine Sorgen bzgl. Zukunftsperspektiven o.Ä. haben brauch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksprache mit den Mitarbeitern bevor maßgebende Entscheidungen über besondere Veränderung des Arbeitsumfeld usw statt funden
Arbeitsatmosphäre
Sehr umfänglich - Geräte zum Teil relativ veraltet sonst alles Top
Work-Life-Balance
Gehört zur Arbeit dazu aber am Wochenende arbeiten ist schrecklich… dafür in der Woche sehr humane Arbeitszeiten - daher 3 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Es werden grundsätzlich sämtliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erstattet
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Sektor und verhältnismäßig wenig, aber dafür wird Fahrtgeld ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind freundlich und sympathisch und kompetent
Vorgesetztenverhalten
Teilweise hier und da nicht transparent genug für meinen Geschmack, aber auch sehr sympathisch.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend stehendes und nicht ergonomisches Arbeiten gewährleistet. Klimaanlage entfällt oft.
Kommunikation
Es wird manches für meinen Geschmack nicht transparent genug kommuniziert aber im Großen und Ganzen passt alles.
Interessante Aufgaben
Ich werde sehr vielfältig eingesetzt und vor verschiedensten Herausforderungen gestellt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elan-Fitness GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Proteinshakes sind für Mitarbeiter kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade, dass ein einst sehr gutes Fitnesstudio so den Bach runtergeht durch die Personalpolitik. Gute erfahrene MA, wenn auch etwas älter, werden entlassen, nur jüngere kommen nach. Wissen aber kaum, was Service bedeutet.
(Ich arbeite schon länger nicht mehr dort, muss mir aber immer noch von vielen MG anhören wie es so läuft. Es wird nicht gegrüßt, die persönliche Note fehlt…)
Verbesserungsvorschläge
Anregungen der Mitarbeiter sollten anhört werden, da die Geschäftsleitung nur selten im Studio ist und nicht mit den Abläufen vertraut.
Gehalt sollte angepasst werden, für die Arbeit ist der Mindestlohn nicht angemessen. Feiertage und Wochenenden sollten natürlich entsprechend entlohnt werden.
Der Service/Eingangsbereich eines Studios sollte mit erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern besetzt werden, die auch mal einen Lappen in die Hand nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Studio, durch Sanierungsstau und ewiges Warten auf Verbesserungen (Reparaturen, Beschwerdemanagement, Personalmangel…) aber für diesen Preis nicht akzeptabel. Die Mitarbeiter müssen es ausbaden.
Work-Life-Balance
Wochenende, Feiertage, Früh - (ab 5Uhr) und Spätschichten (bis 23 Uhr) ohne Zuschläge. Kurzfristig einspringen wird als selbstverständlich angesehen und kommt häufig vor.
Regelmäßige Schichten können so nicht gewährleistet sein. Also Work-Life-Balance = 0
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen in einem Boot, der Zusammenhalt ist gut. Das macht es aber nicht wirklich besser. Die Kündigungswelle zeigt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne entlassen, auch nach jahrzehntelanger Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich freundschaftlich. Was aber die Personalleitung betrifft = 0
O-Ton: Reisende soll man nicht aufhalten.
Deshalb reisen auch so viele ab oder werden entlassen. Besonders wenn es um das Gehalt geht, das im Mindestlohnsektor liegt.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter:innen sollten - auch aus Sicherheitsgründen - nicht alleine in diesem großen Studio arbeiten, ist aber die Regel.
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung gibt es nur hohle Worte wie toll sie sind. Anregungen und Verbesserungsvorschläge aus dem Arbeitsalltag werden ignoriert, darunter leiden Mitglieder und Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und angemessene Bezahlung ist gleich Null! Arbeit am Wochenende und Spätschicht wurde nicht bezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elan-Fitness GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nichts positives berichten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Bezahlung
- Wertschätzung null
- Reparaturen dauern sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Personalchef müsste ausgewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Aber nur, weil wir ein tolles Team waren!
Image
Auf gar keinen Fall stimmt das Image. Wie man mit den Mitarbeitern umgeht, ist unter aller Würde!
Work-Life-Balance
Kenne ich nicht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kenne ich nicht!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn/ Gehaltserhöhung in 10Jahren nie bekommen! Gehalt war pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht das ich wüsste
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Personalchef verspricht Dinge bei der Einstellung und hält sie nicht!
Arbeitsbedingungen
Die ließen zu wünschen übrig!
Kommunikation
Zwischen Personalchef und Mitarbeiter katastrophal!
Gleichberechtigung
Eher nicht
Interessante Aufgaben
Es geht so
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Habe 9 Jahre dort gearbeitet, den Mitarbeitern wird keinerlei Achtung ihrer Arbeit gezollt weder in Geld noch persönlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Elan-Fitness GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Produkt", d. h.., das Fitnessstudio ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nicht-Achtung der Mitarbeiter!
Die Nicht-Achtung der Mitglieder, wenn diese berechtigte Beschwerden vorbringen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mal wieder zu den vor ca. 6 Jahren aufgestellten Idiologien zurückkehren und diese verwirklichen, das heißt, die Mitarbeiter werden geachtet und geben diese positive Einstellung an die Mitglieder weiter
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen personellen Veränderungen war das Klima unter dem Mitarbeitern in den letzten Jahren sehr schlecht geworden
Image
Das ELAN hat mit seiner Größe und seinem schönen Wellnessbereich ein gutes, aber teures Ansehen in der Öffentlichkeit
Work-Life-Balance
Das Arbeiten mit den Mitgliedern hat mir immer sehr viel Spaß gemacht, von dieser Seite aus betrachtet war die Arbeit super
Gehalt/Benefits
Ich habe als Festangestellte vor ca. 10 Jahren den damaligen Mindestlohn bekommen und habe auch zuletzt nur den Mindestlohn bekommen, ohne Wochenend-, Nacht-, Feiertags oder sonstigen Zuschlägen
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen und Kolleginnen haben sehr gut zusammen gehalten, obwohl das immer jünger werdende Leitungspersonal dagegen gesteuert hat
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Ende meiner Tätigkeit, als ich die Rente beantragt habe, sind viele ältere Kollegen und Kolleginnen 'rausgemobbt' worden, mit den unterschiedlichsten Argumenten und Vorwürfen
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsanweisungen kamen sehr spontan und oft waren diese nicht richtig durchdacht
Arbeitsbedingungen
Wenn man morgens um 5 Uhr alleine durch ein großes Fitnessstudio laufen muß, um alles einzustellen und herzurichten....
Kommunikation
Die Kommunikation fand meistens im Nachhinein statt
Interessante Aufgaben
Der Job an sich war sehr interessant, das drum herum mit Erstellen von Statistiken und anderen nicht für den Service relevanten Dingen war unwichtig und nicht interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Elan Hannover
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elan-Fitness GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer am Zahn der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn dein Chef dich mag hast du viele Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elan-Fitness GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man jung ist, ist die Wahrscheinlichkeit den Job zu bekommen sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis bekommen Leistungspositionen, nur weil kein billiges Personal zu finden ist.
Verbesserungsvorschläge
Nimmt den GF raus, die Fortbildungen in MA Führung helfen nicht. Wenn man vom Herzen gerne Intrigen spinnt dann kommen die Impulse auch nicht an.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wie du in der Gunst des Chefs stehst. Mag er dich dann richtig gut, mag er dich nicht dann wird über dich hergezogen
Image
Mitglieder wissen um die Umstände
Work-Life-Balance
Wirst schon ganz schön gefordert
Gehalt/Benefits
Wenig zahlen viel Verlangen ist die Devise. „Warum soll ich einem Arbeitnehmer mehr zahlen, nur weil er schon so lange da ist?‘‘
„Ich finde es unmöglich, dass die Mitarbeiter immer erst die Hand aufhalten, nur weil sie mehr Verantwortung übernehmen“
Sozialleistungen sind ein Witz, der Chef verdient selbst daran - kommt selbst vom Versicherungsunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten in der Regel zusammen
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent- lästern gerne über MA
Arbeitsbedingungen
Überstunden verschwinden plötzlich
Kommunikation
Arbeitsanweisung können innerhalb von 24 Stunden revidiert werden.
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal aber Gleiche Position heißt nicht gleiche Anforderungen und Maßstäbe
Interessante Aufgaben
Wenn man in der Gunst steht dann auf jeden Fall. Kann sich aber nach 2 Monaten erledigt haben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenig Geld und Anerkennung für viel Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elan-Fitness GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung, der Umgang mit dem Personal(man wird nicht geschätzt), die Bezahlung ist viel zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Personalchef austauschen, Mehr Benefits für Mitarbeiter, mehr Gehalt, Personalparkplätze
Arbeitsatmosphäre
zwischen den richtigen kollegen ok
Image
Ist ganz gut
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, es wird gern gesehen wenn man bis zum geht nicht mehr arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
keine chance wenn man kein liebling der geschäftsführung ist
Gehalt/Benefits
wenn man seinen Wert kennt kann man gut handeln.
Umgang mit älteren Kollegen
es arbeiten zu 80 Prozent nur bis 25 jährige dort die alles mit sich machen lassen.
Arbeitsbedingungen
schlecht. wie tier haltung
Kommunikation
da weiß einer nicht was der andere macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elan-Fitness durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Elan-Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elan-Fitness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.