15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der allerletzte Laden, ein Standort der in kürzester Zeit den Bach runter geht
Hat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war im Vergleich lächerlich, ganz schwache und verlogene Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen
1 Jahres Verträge mit 26 Tagen Urlaub anbieten und sich über ausbleibende Bewerbungen wundern
Arbeitsatmosphäre
Druck statt Motivation
Image
Hat extrem an Ansehen in der Umgebung verloren
Work-Life-Balance
Relativ flexibles Zeitkonto, jedoch müssen dank Mangel an Personal die Stunden von anderen Kollegen aufgefangen werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht, wenn man nicht schon in höheren Positionen einsteigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter total unangepasst, nichts wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heuchlerisch in jeder Hinsicht
Kollegenzusammenhalt
Eine der wenigen Dinge die in Ordnung waren
Vorgesetztenverhalten
Lügen dir dreist ins Gesicht
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an jeder Stelle an Personal und vernünftigem Arbeitsmaterial
Kommunikation
Trotz unfassbar vielen Gesprächen immer noch ungenügend an jeder Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elanco als Arbeitgeber in Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Betrifft die übernommenen Kollegen am Standort Monheim
Arbeitsbedingungen
Corona home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaum zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten korrekte Bezahlung. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Anerkennung. Renovierungen nur priorisiert, sobald Inspektionen anstehen. Forderungen zur Pausenqualitätssteigerung laufen ins Leere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, aber auch entsprechende Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird stark gefördert, sobald man Leistung zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten, hier gehe ich von meinem eigenen aus. Setzt sich sehr für mich ein.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Überstunden, werden aber alle Vergütet solange man Tariflich angestellt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruch und Wirklichkeit liegen weit auseinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer viel arbeitet kann Geld verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutsche Gesetze gelten nicht . Datenschutz nicht gegeben . Betriebsrat ist faktisch nicht vorhanden . Kennt die Gesetzgebung nicht und hinterfragt nicht einmal wenn der Arbeitgeber willkürlich Dinge umsetzt. Meinung ist nicht gewünscht, funktionieren muss man .
Verbesserungsvorschläge
Deutsche Gesetze beachten was Personal angeht.
Arbeitsatmosphäre
Druck / Angst
Image
Besser als real
Work-Life-Balance
Deutliche Trennung zwischen Verwaltung und Produktion. Verwaltung hat Möglichkeiten. Produktion ist da zum Arbeiten , da sind private Interessen bzw. Privatleben egal.
Karriere/Weiterbildung
Produktion keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok aber Willkür
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schein
Kollegenzusammenhalt
Teilweise
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung ? Nein / weg
Vorgesetztenverhalten
Scheinheilig
Arbeitsbedingungen
Standart
Kommunikation
Gibt es kaum
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Routine
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Ein Alptraum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Vitamin B kommt man nicht weiter oder man wird garnicht eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Vitamin B muss endlich abgeschafft werden.
HR-Personal muss unbedingt neu strukturiert werden. Was derzeit im Personalbüro Cuxhaven abgeht, ist gegen die Menschenwürde. Zur Zeit ist es eine Krippe.
Image
War mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren wurden alle entlassen
Arbeitsbedingungen
Wird immer schlechter
Gleichberechtigung
Die Leiharbeiter werden so richtig ausgenutzt, alle schauen einfach zu aber keiner unternimmt etwas.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Teilweise chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektivisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise chaotisches Management
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsausbau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Übel.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die paar, die wirklich das Sagen haben.
Verbesserungsvorschläge
Mit Geld kann man nicht alles kaufen und Arbeit lässt sich nicht immer proportional zur Zeit definieren. Die Übernahme durch ein amerikanisches Unternehmen lässt mich nur vorschlagen: Übernahme durch ein anderes Unternehmen, denn der aktuelle Charakter zerstört die Einheit und dadurch den besseren Erfolg. Ist jetzt halt eine AG :).
Ach noch etwas: Das Prinzip der Leiharbeit ist nur etwas positives, wenn es über kurze, schwere Zeiten angewendet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok, war aber vor der Übernahme durch Elanco viel besser.
Image
Schlecht, da in einem kurzen Zeitraum viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen mussten.
Work-Life-Balance
Englischer Begriff für: Halte dich an das Arbeitsschutzgesetz, aber du musst es nicht lesen und verstehen, denn wenn es drauf ankommt, ist nur wichtig, dass du alles versucht hast.
Karriere/Weiterbildung
Keine externen Weiterbildungen erlaubt, denn es werden Hausinterne durchgeführt. Schade nur, dass der fade Brandinggeschmack mit Gehirnwäsche immer dazugehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Standort ok, aber in Relation schon etwas albern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was muss, das muss.
Kollegenzusammenhalt
Nur gut, wenn die eigene Arbeit nicht gefährdet ist... also seit ca. 2 Jahren eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ok, aber die älteren Kollegen werden auch als Last gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Platz für würdige Beschreibung, daher Verweis auf die Überschrift der Bewertung.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Nur wenige trauen sich, die reale Nachricht auch 1:1 weiterzugeben. Egal ob von oben nach unten, andersrum oder auf gleicher Ebene. Wenige verkraften die Realität. Schade!
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder mal, aber man macht doch eh nicht, wofür man eingestellt wurde.
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Zukunft? Welche Zukunft?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grottige IT
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht (wortwörtlich vom upper management gehört!) als Risiko ansehen und daher möglichst minimieren, sondern als wertvollstes Gut des Unternehmens ansehen. Aber ob das kommt?
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut. Zur Mutter bescheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Differenz zwischen Worten und Taten
Vorgesetztenverhalten
Mal gut mal schlecht. Immer mehr Trittbrettfahrer
Arbeitsbedingungen
Durchwachsen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wann ist der Tiefpunkt erreicht?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit manchen Kollegen ist ein gutes Zusammenarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsaussichten sind bescheiden
Verbesserungsvorschläge
Geht ehrlich mit uns um! Und sagt, wo die Reise wirklich hingeht.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment voll am Boden
Image
Garantiert nix für Personen die Probleme mit der Impfstoffproduktion in heranwachsenden Kücken haben
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es genug, aber ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Karriere/Weiterbildung
Bescheiden
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen geht es aber andere sind sehr auf sich selbst bezogen
Vorgesetztenverhalten
Manche +
Manche --
Arbeitsbedingungen
Technisch in Ordnung
Kommunikation
Wirt gefordert aber zu wenig betrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Gleichberechtigung
Viele Frauen in der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elanco Animal Health durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elanco Animal Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elanco Animal Health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.