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Elanco 
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeit nicht mehr zufriedenstellend

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Elanco Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wissen von älteren Kollegen ist so wichtig und sollte gewertschätzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse müssen fest etabliert werden und nicht nur Punktuelle immer wieder „Feuer“ gelöscht werden- Verantwortlichkeiten müssen klar definiert werden

Image

Aus Bayer zeiten kaum noch jemand da

Work-Life-Balance

Gleitz, Homeoffice etc.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten….leider

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wurden fast allen älteren Kollegen abfindungsverträge angeboten und daher ist viel wissen und erfahrung weg.

Arbeitsbedingungen

Büro in Monheim ok- jedoch mobil und kein festes Büro- Kantine ist super und wird bezuschusst

Kommunikation

Regelmäßige Telcos, da leider Kollegen über viele Orte verteilt waren, gab es kaum persönliche Kontakte

Gehalt/Benefits

IG Chemie zahlt gut

Gleichberechtigung

Konnte nichts negatives feststellen


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elanco Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht nur als "Ressource", die es abzustoßen gilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr familienfreundlich, Homeoffice Verträge, > 50% Frauenquote in Führungspos., Frauen in Führungsposition mit Kindern

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Elanco Deutschland GmbH in Homberg (Ohm) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in die Mitarbeiter, Homeoffice Verträge, flexibles Arbeiten, Vereinbarung von Familie und Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Besseres Onboarding


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Glanzzeit ist vorbei . Firma nicht empfehlenswert für selbstständige und kreative Arbeitnehmer mit Karrierezielen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Elanco Deutschland GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Unternehmen wuchs eher durch Zukäufe , weniger durch eigene Leistung . Viele zusätzliche interne Probleme wurden über die Jahre der Akquisitionen generiert und wenige gelöst.

Verbesserungsvorschläge

Den engagierten Mensch in den Mittelpunkt stellen um Ziele zu erreichen. Qualitativ herausragende und authentische Führung mit Vorbildfunktion notwendig . Gute Mitarbeiter einstellen , halten , gerne fordern aber auch fördern und motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Hängt auch von der jeweiligen Führungskraft ab. Vertrauensdefizite. Trend leider nach unten.

Image

Früher gut , jetzt eher fraglich.Gründe vielfältig: Übernahmen, Personalfluktuation, Probleme mit Kundenorientierung , Marketing etc.. Widersprüche zwischen interner und externer Wahrnehmung.

Work-Life-Balance

Wer wenig leistet aber System konform ist und sich anpasst wird gut bis sehr gut zurecht kommen. Wer nicht konform ist , sollte/ muss mehr leisten. Offizielle Arbeitszeiten sind ok.

Karriere/Weiterbildung

Eher interne Schulungen. Regelmäßig dasselbe Material und wiederholende Prozedere. Kaum Budget für qualitativ gute externe Schulungen .Kriterien für Aufstieg und Entwicklung nicht bekannt. Redundante Zielgespräche mit wenig Inhalt.Häufige Umpositionierung von Mitarbeitern.

Gehalt/Benefits

Unter Branchendurchschnitt. Kaum Prämien. Leistung oft nicht belohnt.Ziele oft zu hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein nach außen ja, dem Mitarbeiter gegenüber eher nein.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiede zwischen den einzelnen Bereichen vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Man findet kaum ältere Mitarbeiter, eingestellt werden ältere auch kaum.Wertschätzung der Erfahrung älterer Mitarbeiter eher nein, Förderung nein.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Rückgrat. Kaum Vorbildfunktion , wenig Authentizität. Entscheidungen werden oft mitgeteilt, nicht im Team erarbeitet. Konflikte werden auch schon mal umgangen und nicht gelöst. Mitarbeiter gehen oder werden umarrangiert.

Arbeitsbedingungen

Von Bereich abhängig. Technik ist ok.

Kommunikation

Generell starker Dirigismus und kommunikative Vorgaben.Mantra ähnliche Parolen anstelle offener Kommunikation.Notwendige Informationen nicht immer mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier auf jeden Fall , Frauen sind gleichberechtigt , ältere Personen eher nicht .

Interessante Aufgaben

Vieles vorgegeben.Wenig Raum für Kreativität.Wenig Gestaltung möglich.

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Nur Durchschnitt in der Branche

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elanco Deutschland GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu amerikanische Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Offenere und transparentere Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elanco Deutschland GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Globales Unternehmen mit vielen Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einbindung der Mitarneiter manchmal ein bisschen übertrieben und wirkt dadurch nicht mehr aufrichtig

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhungen flexibler gestalten um Verlust guter Arbeitnehmer zu verhindern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für kompetente , selbsdenkende , engagierte Mitarbeiter nicht zu empfehlen - Es gibt deutlich bessere Pharmaunternehmen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Elanco Deutschland GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance noch ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Besserung in Sicht , es geht wohl weiter abwärts. US dominiert, oft ohne Rücksicht auf Marktlagen

Verbesserungsvorschläge

Alle Menschen wertschätzen, nicht nur Mitläufer ! , eine neue kompetente Führung erforderlich und geradlinige Vorgesetzte installieren

Image

Deutlicher Verlust über die letzten Jahre , Lieferprobleme, zu viele unstrukturierte Akquisen , Verluste kompetenter Mitarbeiter, Kundenservice oft fraglich

Work-Life-Balance

Noch ok , wer wenig leistet und den Spielregeln folgt ........

Karriere/Weiterbildung

Na ja , eher nur für Auserwählte, Rest online Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Gehälter Schwankungen , branchenüblich, aber kaum noch Boni , Mitlaufen zählt mehr als Leistung , dafür schon mal Beförderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter über 60 eher selten zu finden , im Gegensatz zu dem was Politik und Soziales fordert.

Vorgesetztenverhalten

Wenig kompetente an Bord


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Amerikanische Pharmafirma / Eli Lilly

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elanco Deutschland GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sollte man selber im Auge behalten.

Vorgesetztenverhalten

Von Top bis Flop.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Go Beyond

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elanco Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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A good company

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Elanco Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elanco Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Elanco Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elanco Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.