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Elanco Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Elanco
Deutschland
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen in die Mitarbeiter, Homeoffice Verträge, flexibles Arbeiten, Vereinbarung von Familie und Job
Globales Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Work Life Balance noch ok
Umweltbewusstsein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wissen von älteren Kollegen ist so wichtig und sollte gewertschätzt werden.
Umgang mit Mitarbeitern
Vieles. Unternehmen wuchs eher durch Zukäufe , weniger durch eigene Leistung . Viele zusätzliche interne Probleme wurden über die Jahre der Akquisitionen generiert und wenige gelöst.
Keine Besserung in Sicht , es geht wohl weiter abwärts. US dominiert, oft ohne Rücksicht auf Marktlagen
Einbindung der Mitarneiter manchmal ein bisschen übertrieben und wirkt dadurch nicht mehr aufrichtig
Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen fest etabliert werden und nicht nur Punktuelle immer wieder „Feuer“ gelöscht werden- Verantwortlichkeiten müssen klar definiert werden
Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht nur als "Ressource", die es abzustoßen gilt
Besseres Onboarding
Den engagierten Mensch in den Mittelpunkt stellen um Ziele zu erreichen. Qualitativ herausragende und authentische Führung mit Vorbildfunktion notwendig . Gute Mitarbeiter einstellen , halten , gerne fordern aber auch fördern und motivieren.
Alle Menschen wertschätzen, nicht nur Mitläufer ! , eine neue kompetente Führung erforderlich und geradlinige Vorgesetzte installieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Elanco Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Konnte nichts negatives feststellen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elanco Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Rückgrat. Kaum Vorbildfunktion , wenig Authentizität. Entscheidungen werden oft mitgeteilt, nicht im Team erarbeitet. Konflikte werden auch schon mal umgangen und nicht gelöst. Mitarbeiter gehen oder werden umarrangiert.
Wenig kompetente an Bord
Von Top bis Flop.....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher interne Schulungen. Regelmäßig dasselbe Material und wiederholende Prozedere. Kaum Budget für qualitativ gute externe Schulungen .Kriterien für Aufstieg und Entwicklung nicht bekannt. Redundante Zielgespräche mit wenig Inhalt.Häufige Umpositionierung von Mitarbeitern.
Na ja , eher nur für Auserwählte, Rest online Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elanco Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Elanco Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elanco Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elanco Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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