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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELAPRO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr respektvoll, freundlich, offen und ehrlich. Genau so, wie es sein sollte :)
Regelmäßiger Austausch, sehr freundlicher und respektvoller Umgang, extrem hoher Lernfaktor (sowohl fachlich als auch persönlich).
Mir wurde schon nach kurzer Zeit sehr viel Vertrauen geschenkt, wodurch ich viele Projekte eigenverantwortlich übernehmen und umsetzten durfte. Das war und ist nach wie vor ein super Lernprozess!
Alle werden regelmäßig über Corona und dessen Herausforderungen informiert
Ich wurde super herzlich aufgenommen und ich war direkt ein Teil des Teams!