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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELAPRO
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ELAPRO
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich denke das habe ich ausreichend kommentiert. Es hat allgemein alles gepasst.
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Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Klare Linie, das stärkste ehrliche Umwelt- und Gesundheitsbewusstsein der Branche
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Alle Verbesserungsvorschläge werden angehört und besprochen
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Die Atmo ist sehr persönlich, in Teilen sicherlich auch freundschaftlich. Leider kenne ich noch nicht jeden, da ich beim letzten Teamevent zu Weihnachten nicht dabei sein konnte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir ist nichts aufgefallen, was ich als "schlecht" bezeichnen würde.
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im Moment nichts
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Im letzten Jahr viele Umstrukturierungen die Zeit gefressen haben, Kleinigkeiten auch immer noch, wird aber besser
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Das Betriebsklima ist wirklich unterirdisch, ich kann nur jedem raten einen großen Bogen um das Unternehmen zu machen.
Wenn da was wirklich Schlechtes wäre, könnte man als Mitarbeiter unverzüglich Veränderungen in Gang bringen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weihnachts- und Urlaubsgeld würden gut zum zeitgemäßen modernen Handeln der Firma passen
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Eine motivierte Kraft wie mich nicht wieder gehen zu lassen ;-)
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Kann ich als externer nicht so bewerten, dass ich meine Hand dafür ins Feuer legen würde. Die Kollegen machen nicht nur alle einen glücklichen Eindruck, sie sagen es auch.
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Langsam aber sicher sollte man die Räumlichkeiten erweitern oder ganz umziehen. Wegen dee zwei Standorte sieht man manche Kollegen seltener.
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Dinge müssen noch schneller umgesetzt werden. Lasst Euch von Zecken nicht aus der Ruhe bringen, da bewerten einfach nur dumme Menschen. Wir haben überall neue Toiletten und Bäder, konnte der Ex-Kollege aber nicht wissen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ELAPRO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es wurden alle gleich behandelt, die Belegschaft arbeitet als Mannschaft miteinander. Sehr angenehm!
5
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Egal ob alt oder jung, es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang!
5
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Sind viele wegen der Erfahrung dabei
5
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Hauptsächlich junges Team, in dem sich auch die älteren Kollegen geschätzt werden.
5
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Ein junges Team, indem auch die älteren Kollegen geschätzt werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich selber war nicht lange genug dabei aber die Kollegen haben eine Entwicklung im Unternehmen vollzogen (laut deren Aussagen).
5
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Möglichkeiten der Weiterbildung jederzeit nutzbar
5
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Wie schon gesagt, der Lernfaktor ist sehr hoch! Ich habe mich sowohl fachlich in einigen Dingen weiterbilden können, aber vor allem für mich persönlich habe ich sehr viel dazugelernt!
5
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Man lernt viel vor allem von den älteren Kollegen
4
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Flache Hierarchie, sehr gute Aufstiegschancen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELAPRO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ELAPRO besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELAPRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELAPRO als eher modern.