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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenAlle Verbesserungsvorschläge werden angehört und besprochen
Die Atmo ist sehr persönlich, in Teilen sicherlich auch freundschaftlich. Leider kenne ich noch nicht jeden, da ich beim letzten Teamevent zu Weihnachten nicht dabei sein konnte.
Ich darf: selbstständig arbeiten, neue Ideen, aber auch mich als Mensch einbringen, meinen Arbeitsbereich erweitern ... Nur wenige Bereiche, die zeigen, welches Maß an Vertrauen uns entgegengebracht wird.
Als Praktikantin darf ich viel Eigenverantwortung tragen und werde gut in die Aufgaben eingeführt. Der Umgang miteinander ist familiär. Bei Problemen kann ich darauf zählen, dass mir geholfen wird.
100 % Vertrauen - in beide Richtungen
100 % Loyalität - in beide Richtungen
Immer ein offenes Ohr
Lobenswerte Hilfestellung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Betriebsklima ist wirklich unterirdisch, ich kann nur jedem raten einen großen Bogen um das Unternehmen zu machen.
Wenn da was wirklich Schlechtes wäre, könnte man als Mitarbeiter unverzüglich Veränderungen in Gang bringen
Wirklich schlecht eigentlich nichts
Manchmal zu wenig Parkplätze
Im letzten Jahr viele Umstrukturierungen die Zeit gefressen haben, Kleinigkeiten auch immer noch, wird aber besser
Kann ich als externer nicht so bewerten, dass ich meine Hand dafür ins Feuer legen würde. Die Kollegen machen nicht nur alle einen glücklichen Eindruck, sie sagen es auch.
Dinge müssen noch schneller umgesetzt werden. Lasst Euch von Zecken nicht aus der Ruhe bringen, da bewerten einfach nur dumme Menschen. Wir haben überall neue Toiletten und Bäder, konnte der Ex-Kollege aber nicht wissen.
Langsam aber sicher sollte man die Räumlichkeiten erweitern oder ganz umziehen. Wegen dee zwei Standorte sieht man manche Kollegen seltener.
Die Kommunikation zwischen den Standorten sollte ausgebaut werden, sowie abteilungsübergreifende Prozesse.
Schön wäre wenn längere Auszeiten für die Arbeitnehmer angeboten werden würden
Der am besten bewertete Faktor von ELAPRO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Egal ob alt oder jung, es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang!
Hauptsächlich junges Team, in dem sich auch die älteren Kollegen geschätzt werden.
Ein junges Team, indem auch die älteren Kollegen geschätzt werden.
Da liegt so viel Potential, Arbeitsethik und Erfahrung
alles gut, wir leben von unserer guten Mischung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie schon gesagt, der Lernfaktor ist sehr hoch! Ich habe mich sowohl fachlich in einigen Dingen weiterbilden können, aber vor allem für mich persönlich habe ich sehr viel dazugelernt!
Man lernt viel vor allem von den älteren Kollegen
Flache Hierarchie, sehr gute Aufstiegschancen
Es wird viel in die Mitarbeiter investiert
Nach dem Prinzip: Fordern und fördern.
