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Elaskon 
Sachsen 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
für 
Spezialschmierstoffe
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elaskon Sachsen für Spezialschmierstoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elaskon Sachsen für Spezialschmierstoffe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elaskon Sachsen für Spezialschmierstoffe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb ist sie super, allgemein in der Firma ist es ein gutes Miteinander wenn man sich mit Respekt gegenüber tritt

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb super, unter den Abteilungen wird daran gearbeitet ,man muss es zulassen und nicht hoffen daß alle erahnen was man möchte.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vertriebsteam ist eine mega Truppe, ansonsten so wie es in den Wald hineinruft usw.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann und muss Probleme auch ansprechen um sie zu lösen und das konnte man immer egal auf welcher Ebene.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Toxisch, es wird sehr viel gelästert

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2,0
Kommunikation

nur hinter dem Rücken

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