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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Obsolet - Zerstritten - Intransparent

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles anderen

Verbesserungsvorschläge

Die Empfehlung hier wäre die konsequenten Optimierung von Prozessen, die Digitalisierung des Unternehmen, die Transparenzschaffung und die Substitution, mit weltoffenen und kompetenten Mitarbeitern, von 80% der Belegschaft am Standort Wiesbaum zu vollziehen. Restrukturieren funktioniert hier nicht, nach den Abbruchsarbeiten muss man neubauen.

Arbeitsatmosphäre

Teamwork ist ein Fremdwort. Der Standort ist von der Eifler Dorfmentalität geprägt, sozialen Kompetenzen und Menschenkenntnisse sind nicht vorhanden.

Image

Leidet zunehmend auf allen Ebenen letztendlich auch beim Kunden.

Work-Life-Balance

Zuviele Stunden für zu wenig Geld und keine Anerkennung der Leistung

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten in beiden Bereichen. Es ist aus mancher Sicht ausreichend, dass der eine oder anderen Mitarbeiter eine Messe besuchen darf, da sollte er/sie sich witergebildet und gewürdigt genug fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Alles was nicht mit der vorherrschende Meinung im zersplitterten Team einverstanden ist und dem Wohlgefallen des Betriebsrates nicht findet, wird als Feind eingestuft.

Vorgesetztenverhalten

Die Management- und die nötigen Führungskompetenzen sind nicht vorhanden. Moderne Führungsinstrumenten sind unbekannt. Entscheidungslosigkeit und Sperrung gegenüber Optimierungen sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Alles ist dörflich eingerichtet: infrastrukturell, prozessual, technisch und inhaltlich weit weg von allem. Intern ist einfach alles eine Katastrophe. Innovation und Digitalisierung haben hier immer noch nichts zu suchen, es wird gearbeitet wie vir 50 Jahren.

Kommunikation

Informationen werden zurückgehalten und als politische Ware gehandelt. Wenn sie genutzt werden, dann nur um Problemen für die anderen "Kollegen" zu verursachen.

Gehalt/Benefits

Billig, billig und nochmal billiger muss der Einkauf sein. Das ist auch der Tatsache geschuldet, dass sehr wenige Mitarbeiter Ingenieure sind, natürlich mit allen daraus resultierenden Folgen.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Inhalte werden von der soziale, die zum Teil fachliche Inkompetenz, die Sturheit und Wille zur Behinderung der Arbeit anderer zu nichte gemacht.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.