Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Finde ich nichts. Verlieren Sie keine Zeit und machen einen Bogen um dieses Unternehmen
Internationalität
aktuell sehe ich hier leider nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles anderen
Schlechte Arbeitsbedingungen lassen einen nur dazu raten, einen großen Bogen um das Unternehmen zu machen!
Verbesserungsvorschläge
Die Empfehlung hier wäre die konsequenten Optimierung von Prozessen, die Digitalisierung des Unternehmen, die Transparenzschaffung und die Substitution, mit weltoffenen und kompetenten Mitarbeitern, von 80% der Belegschaft am Standort Wiesbaum zu vollziehen. Restrukturieren funktioniert hier nicht, nach den Abbruchsarbeiten muss man neubauen.
GL muss dringend was tun!
Die BASICS wieder in den Griff bekommen, bevor man global player werden will!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Elastomer Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen ist geprägt von Konflikten zwischen Management und einem kleinem Teil der Mitarbeiter. Eine gute Kommunikation wäre wichtig, es tun sich aber beide Seiten schwer damit....
Gut aufgrund Management-Druck
Am Standort ist der Frust die Basis für den Zusammenhalt. Muttergesellschaft versucht über Arbeitsverträge durch Zweigstelle den BR zu umgehen und einen Keil zwischen die Kollegen zu treiben!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elastomer Solutions ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leidet zunehmend auf allen Ebenen letztendlich auch beim Kunden.
Das Image degradiert sich ständig
Der Ruf des Unternehmens leidet in den letzten Jahren extrem. Zunehmend auch bei der Kundschaft!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten in beiden Bereichen. Es ist aus mancher Sicht ausreichend, dass der eine oder anderen Mitarbeiter eine Messe besuchen darf, da sollte er/sie sich witergebildet und gewürdigt genug fühlen.
Gleich Null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elastomer Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Elastomer Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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