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ELATEC 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von ELATEC GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Wandelt sich der Zukunft entgegen, modern-menschliche Firmenstruktur

4,7
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Ein Traum hier zu arbeiten. Sei es im Büro als auch von zuhause aus. Firma hat vollstes Vertrauen in Mitarbeiter und deren Arbeitskraft. Freie Entfaltungsmöglichkeiten. Ideen werden angehört, besprochen und teilweise umgesetzt

Image

Image der Firma ist Sensationell in der Branche, steht derzeit wie viele Hersteller an der Herausforderung der momentanen Weltwirtschaft.

Work-Life-Balance

Unvergleich gut zu meinen vorhergehenden Arbeitgebern. Firma sieht Dich und kommt auch auf Dich zu falls das Gefühl einer Überlastung besteht.

Karriere/Weiterbildung

Wer "will" hat hier alle Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma engagiert sich in beiden Bereichen sehr intensiv

Kollegenzusammenhalt

Steht jeder für den anderen ein. Ziel vor Augen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen

Vorgesetztenverhalten

Eine Firmenkultur die seine gleichen sucht, Vorgesetzte versuchen immer eng am Team zu sein. Einen zu Unterstützen und Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Erlernung neuer Sprachen gegeben. Einblicke in Management Ebene können verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Neue Büro Räumlichkeiten die einladen dort zu arbeiten, leider etwas zu Hellhörig so das es etwas aufwendig sich auf die Arbeit zu konzentrieren. Wünschenswert wären Schall Isolierungen. Ansonsten wird einem alles zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Perfekt auf dem neuesten Stand. Telefon, Internet alle Möglichkeiten vorhanden, Kommunikation ist auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Alles kann nichts muss, Gleichberechtigung zu 100% gegeben. Egal welchen Geschlechts, Herkunft oder Religion

Interessante Aufgaben

Kunde steht ganz oben, dadurch interessant, abwechslungsreich und manchmal sehr herausfordernd. Insgesamt aber eine sehr spannende Tätigkeit mit wunderbaren Produkten.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Head of Human ResourcesHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback :-) Wir nehmen die Anregungen gerne auf.

Wird leider immer schlechter....

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen eine bessere Darstellung als in Wirklichkeit gelebt wird, viele Positionen mit falschen Leuten besetzt

Verbesserungsvorschläge

Die Menschlichkeit auch wieder leben, auch wenn dazu gehört den ein oder anderen Querulanten nicht mehr zu beschäftigen

Arbeitsatmosphäre

Wegen Covid und Homeoffice keine schöne Atmosphäre mehr, nach Umzug und Umgestaltung der Räume ging auch sehr viel verloren

Image

Nach außen wird die Firma besser dargestellt, als sie in Wirklichkeit ist. Darauf wird anscheinend auch großen Wert gelegt, dass es nach außen stimmt

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht genommen, ist aber in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich, hängt vom Vorgestzen ab

Karriere/Weiterbildung

kaum vorhanden. Anstatt intern Leute zu fördern, werden teure neue Leute angestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unfaire Gehaltsverteilungen...die oberen 10 verdienen zu gut, andere wichtige Positionen sind unterbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Team intern sehr gut, außerhalb des eigenen Teams immer schwieriger weil jeder gegen jeden schießt, vor allem im Management

Umgang mit älteren Kollegen

große Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Total unterschiedlich. Die Geschäftsführung ist weit weg, dafür denkt eine Führungskraft sie hätte über alles und jeden zu bestimmen. So gar nicht human...

Arbeitsbedingungen

müssen auf ziemlich alten Stühlen sitzen und nur ausgewählte Mitarbeiter bekommen gute.

Kommunikation

Viele Sachen werden nicht weitergegeben, es wird richtig viel hinter dem Rücken gelästert

Gleichberechtigung

Was die Bezahlung angeht, schneiden die Frauen schlechter ab

Interessante Aufgaben

meistens herausfordernd


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Head of Human ResourcesHuman Resources

Ich muss offen sagen, dass mich diese Bewertung ein wenig getroffen hat, denn wir investieren viel, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen können. Natürlich haben wir keine heile Welt und es gibt auch Tage, an denen ich nicht zufrieden bin. Wir nehmen das Feedback ernst und werden uns damit beschäftigen. Vielen Dank für den Impuls hierfür.

Arbeitsatmosphäre: Wir haben zusätzliche Fläche angemietet, da wir auf Grund des Wachstums aus den Nähten geplatzt sind. Zusätzlich war es uns wichtig, eine angenehme Atmosphäre im Büro zu schaffen, mit viel Möglichkeit zur Kommunikation, in Ergänzung zu Mobile Work. Wir haben nun einen "Ballsaal" mit gemütlichen Sofas, einem großen Screen, zum Essen, Quatschen, Ausruhen oder auch für größere Besprechungen. Es wurde ein Kicker angeschafft auf Wunsch der Mitarbeiter. Die Dachterrasse wurde aufgemöbelt. Fahrradfahrer haben einen überdachten Stellplatz und Umkleideräume bekommen. In Schallschutz und Begrünung der Räume wurde investiert, eine Klimaanlage wurde eingebaut. Und vieles mehr. Natürlich ist die Gestaltung immer Geschmacksache.

Image: Authentizität ist uns wichtig, denn nur so kann jemand von außen feststellen, ob der Arbeitgeber zu einem passt. Die gleichen Rahmenbedingungen können für den einen ein Traum und für den anderen ein Alptraum sein ;-)

Karriere/Weiterbildung: Seit Anfang dieses Jahres wurden 28% unserer offenen Stellen intern besetzt. In 2021 wurden bei uns in Deutschland 20% und in 2022 bisher 28 % der Stellen über Mitarbeiterempfehlung besetzt.

Gehalt: Der Unterschied zwischen oberen Management und normalen Mitarbeitern sollte nicht zu hoch sein, das ist richtig. Wir haben viel getan in den letzten Jahren. Wenn man sich das Gesamtpaket ansieht, dann leisten wir mehr als viele Mittelständler und können auch mit Konzernen mithalten. https://www.elatec-rfid.com/de-de/benefits

Vorgesetztenverhalten: Ich würde mich freuen, wenn Du Dich hierzu meldest, um Deinen Punkt aufnehmen zu können. Vertraulich natürlich.

Arbeitsbedingungen: Melde Dich bitte bei uns, denn eigentlich wurden alle alten Stühle schon ausgemustert?

Kommunikation: Das viele Homeoffice während Corona und unser starkes Wachstum hat die Kommunikation leiden lassen. Wir arbeiten daran. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest, um gemeinsam Ideen zur Verbesserung in Deinem Team zu besprechen.

Gleichberechtigung: Wir unterscheiden nicht in der Vergütung nach Geschlecht. Bitte melde Dich, damit wir Dein Feedback verstehen können.

Umwelt: Ein Thema, wo wir noch besser werden können. Deshalb freut es mich, dass wir vor kurzem ein Projekt hierzu gestartet haben.

Sozialbewusstsein: Wir sind hier sehr aktiv und übernehmen soziale Verantwortung. Am Besten sieht man es bei unserem Benefits, wo wir z. B. für bestimmte Gehälter mehr Förderung bei der Altersvorsorge, Zuschuss zum Krankengeld und zum Dienstfahrrad geben.

Wer sich ein Bild vom Arbeiten bei ELATEC machen will: Einfach anrufen. Oder einen Termin vereinbaren und vorbeikommen.

ein toller arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schneller beweglicher mittelständler mit professionellem enterprise auftritt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

weiss nicht

Verbesserungsvorschläge

schnellere digitale transformation und mehr pay for performance

Arbeitsatmosphäre

teamorientiert

Image

der partner der hilft

Work-Life-Balance

gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

noch etwas unstrukturiert, aber zufriendenstellend

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

höher als bei den meisten, die ich kenne

Kollegenzusammenhalt

überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich einschliesslich der benefits

Vorgesetztenverhalten

professionell

Arbeitsbedingungen

new world of work office

Kommunikation

pünktlich und angemessen

Gleichberechtigung

gegeben und beachtet

Interessante Aufgaben

gelebtes growth mindset

Arbeitgeber-Kommentar

Head of Human ResourcesHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback.

Da geht man gerne zur Arbeit!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Wertschätzung jedes Einzelnen und der Zusammenhalt auf den sehr viel Wert gelegt wird. Auch auf ein ausgeglichenes Betriebsklima wird sehr geachtet um den Arbeitsplatz zu einem Ort zu machen an den man gerne kommt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei der Elatec ist mit Worten gar nicht richtig nach außen zu tragen um ein richtiges Bild kann man sich nur machen, wenn man es selbst miterlebt. Der familiäre Umgang miteinander und die Herzlichkeit machen die Arbeit so viel leichter.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind besonders als Werkstudent sehr flexibel und auch Klausurenbedingt anpassbar. Auch Urlaub nehmen war noch nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Die Elatec bietet besonders mit ihrem neuen Traineeprogramm für Student*innen die ideale Möglichkeit sich nach dem Studium in einem weiten Rahmen weiter zu bilden und praktische Kompetenzen zu erlangen um danach voll in die Arbeitswelt starten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wie in einer großen facettenreichen Familie. Man findet immer eine Anlaufstelle und auch in DIngen Studium findet sich für jeden Bereich Jemand der einen weiter bringen kann und das dann auch gerne tut.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist als Werkstudent wirklich ein Traum. Man fühlt sich immer wertgeschätzt und respektiert und wird in alle Entscheidungen mit eingebunden. Konfliktsituationen werden immer gemeinsam gelöst und auch ein gewisser Schutz der Vorgesetzten ist imemr vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Einem wird ein Arbeitslaptop sowie alles zugehörige von der Firma gestellt und es besteht ebenfalls die Möglichkeit diesen an einem Platz in der Firma mit extra Bildshcirmen, Tastertur und Maus zu erweitern. Auch die Küchen in der Niederlassung lassen keine Wünsche offen.

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen funktioniert einwandfrei. Man fühlt sich auch als Werkstudent immer wie ein wertgeschätztes Mitglied eines Teams und wird immer über alle Fortschritte auf dem laufenden gehalten.

Interessante Aufgaben

Bei der Elatec bekommt man im gegensatz zu vielen anderen Arbeitgebern die Möglichkeit mit laufender Zeit immer anspruchsvollere Aufgaben die auch mit mehr Verantwortung verbunden sind zu überrnehmen. Die eigenen Kompetenzen werden erweitert und ideal genutzt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Head of Human ResourcesHuman Resources

Herzlichen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns, dass Du als Werkstudent/Werkstudentin die Arbeit bei uns so wertschätzt.

ELATEC heißt jeden herzlich Willkommen!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Wertschätzung die man zu spüren bekommt, egal in welcher Position man gerade ist

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und Respektvoller Umgang. Der Spaß kommt auch nicht zu kurz, weshalb ich mich immer wieder freue in die Arbeit zu kommen.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeiten als Werkstudent sehr flexibel gestalten, was in anderen Unternehmen nicht immer der Fall ist. Home-Office kann auch ohne Probleme durchgeführt werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen fühlen sich wie Freunde an! Haben immer ein offenes Ohr für einen, egal um welche Themen es geht.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Fachkompetenz und Lösungsorientiert. Es werden immer faire Aufgaben verteilt. Man fühlt sich immer respektiert und wertgeschätzt.

Kommunikation

Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil meiner Tätigkeit als Werkstudent, und deshalb freut es mich um so mehr, dass ich zu allen Themengebieten Fragen stellen kann und diese mir auch gerne beantwortet werden. So fühlt man sich sehr wohl und sicher bei der Arbeit und sammelt auch täglich mehr Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

Je länger man mit dabei ist, umso mehr Verantwortung bekommt man. Das spiegelt sich auch in der Aufgabenverteilung wieder. Es ist schön zu sehen, wie die Kolleginnen und Kollegen einem vertrauen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Head of Human ResourcesHuman Resources

Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und hoffen, dass Du vieles für Deine Zukunft mitnehmen kannst.

Wenn man morgens gern zur Arbeit kommt....

4,8
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

… dass die #elatecfamily wirklich gelebt wird und kein leerer Slogan ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit – das ist aber mein eigenes subjektives Befinden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten eine so gute Arbeitsatmosphäre erleben dürfen wie hier. Die Kollegen fühlen sich bereichsübergreifend als Team und die #elatecfamily ist nicht nur ein Hashtag, sondern wird vom größten Teil der Belegschaft auch so gelebt. „Nichts gesagt ist genug gelobt“ gibt es hier nicht. Die Wertschätzung untereinander und auch von den Vorgesetzten aus, gehört zum Arbeitsleben dazu und trägt einen großen Teil zum guten Klima dazu.

Work-Life-Balance

Es wird großen Wert darauf gelegt, jedem Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Je nach Arbeitspensum ist dies mal mehr, mal weniger gut machbar. Dennoch kann man immer mit dem Vorgesetzten und/oder HR nach Lösungen suchen, wenn es mal nicht optimal läuft. Man darf nur nicht davon ausgehen, dass ein zu hohes Pensum von jedem sofort gesehen wird und ist in der Eigenverantwortung, dies anzusprechen. Aber dann wird auch umgehend nach einer Lösung gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Muss eingefordert werden. Ansonsten wird eine Menge getan, um das Miteinander stetig zu verbessern und hat begonnnen im Rahmen von Growth Mindset das gesamte Unternehmen zu schulen

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein mittelständischen Unternehmen angemessen. Aber es gibt auch einige Benefits wie ein Company Bike, bezahlte Kind-krank-Tage, kostenlose Getränke, bAV etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall vorhanden (Spenden von Masken zu Beginn der Pandemie, Unterstützung nach der Hochwasserkatastrophe…). Aber kann man hier genug tun?

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist der Zusammenhalt hervorragend und man steht füreinander ein. Ich bin sehr froh, dass ich Teil dieses Teams sein darf und gehe, seit ich bei ELATEC bin, endlich wieder gern in die Arbeit. Neben einer anspruchsvollen Tätigkeit, die wir als Team gemeinsam meistern, steht auch der Spaß und das miteinander Lachen an vorderer Stelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden durchaus auch ältere Mitarbeiter eingestellt, da es bei neuen Kollegen wichtig ist, dass jemand in die Familie passt. Auch wird das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der überwiegenden Mehrheit der Vorgesetzten ist sehr wertschätzend. Lob und Kritik sind in beide Richtungen möglich und auch gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Es besteht durch Mobile Work die Möglichkeit sowohl im Büro, als auch zuhause zu arbeiten, vorausgesetzt, dass es die Tätigkeit zulässt. Im Büro kann man sich einen ergonomischen Arbeitsplatz einrichten (lassen), sofern dies nicht schon geschehen ist. Durch einen Umzug in ein neues Bürogebäude wurde ein neues Konzept umgesetzt, was auch ausreichend Meeting- und Begegnungsräume zur Verfügung stellt. Der Austausch zwischen den einzelnen Kollegen wird so optimiert. Toll ist, dass Hunde im Büro erlaubt sind!

Kommunikation

Die Kommunikation steht und fällt mit jedem Individuum. Dennoch funktioniert sie in den meisten Fällen wirklich gut. Zwar kann sie hier und da ausgebaut werden, aber hier ist jeder gefragt und man muss sich auch manchmal an die eigene Nase fassen

Interessante Aufgaben

Wer streng nach einem festgefahrenen Plan arbeiten möchte, wird hier enttäuscht. Es gibt immer wieder neue und spannende Aufgaben, interessante Projekte und das Einbringen von eigenen Ideen und Vorschlägen ist willkommen und gewünscht.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Head of Human ResourcesLeitung Personal

Vielen lieben Dank, dass Du Dir so viel Zeit für ein Feedback genommen hast. Hat uns sehr gefreut :-)

Manche Manager haben keinen Bodenkontakt

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetente Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Investor denkt nur am Umsatz im Quartal, das Management erzählt nur heiße Luft, die Mitarbeiter machen Umsatz.

Verbesserungsvorschläge

Lass die Mitarbeiter selbst bestimmen, wie die arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Umzug ist schlimmer geworden. Die Mitarbeiter müssen mit einem sinnbefreien Konzept klar kommen, ohne gefragt zu werden

Image

Nur nach außen ist nett und lieb

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Manager, die die Innovationen bremsen

Kommunikation

Zwischen den Mitarbeiter gut. Mit dem Management kaum möglich

Gleichberechtigung

Es wird von oben bestimmt, wie die andren arbeiten. Feedback ist durch suggestive Fragen kaum möglich


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Head of Human ResourcesLeitung Personal

Es ist schade, dass Du aktuell nicht ganz zufrieden bist. Bitte komme auf uns zu, dann versuchen wir gemeinsam für Dich die Situation zu verbessern oder Dir vielleicht noch fehlende Informationen zu geben.

Ich kann auch verstehen, dass die neue Arbeitssituation kurz nach dem Umzug vor 2 Wochen noch ungewohnt ist. Auch sind einige Räume noch nicht fertig, einige Möbel fehlen - wir stecken noch mitten im Umbau. Wichtig war uns, ein Modell zu realisieren, dass den Mitarbeitern weiterhin flexibles Arbeiten (mobile work) ermöglicht, aber auch gleichzeitig die negativen Effekte der virtuellen Arbeit wie schwierigere Kommunikation, schlechterer Informationsfluss, kein persönlicher Kontakt, veränderte Kultur etc. ausgleicht. Deshalb reduzieren wir keine Bürofläche, um Kosten zu sparen - ELATEC investiert in neue Räume und in deren Gestaltung. Und schaffen Möglichkeiten für konzentiertes Arbeiten und gleichzeitg Kommunikation und Austausch. Ich würde mich freuen, wenn Du am Ende des Jahres zurückblickst und sagst "es ist gut geworden".

Firma mit Verständnis für alle Lebenssituationen

4,5
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er für alle Belange ein offenes Ohr hat und man immer eine passende gemeinsame Lösung findet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Richtlinien zur Ergonomie. Manche haben Glück und bekommen einen, andere müssen mit unbequemen Stühlen und nicht passenden Tischen vorlieb nehmen.

Arbeitsbedingungen

Es könnte mehr für die Ergonomie am Arbeitsplatz getan werden. Hier wird vor allem auf neue Mitarbeiter geachtet, allerdings gibt es auch alte Möbelstücke, die mit ergonomischer Haltung nicht mehr viel zu tun haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Head of Human ResourcesHuman Resources

Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Uns ist es sehr wichtig, dass jeder Arbeitsplatz optimal ausgestattet ist. Auch gehen wir auf ganz spezielle Bedürfnisse ein - von der ergonomischen Maus bis hin zum höhenverstellbaren Schreibtisch.
Hast Du uns schon darauf angesprochen, dass Dein Arbeitsplatz nicht optimal ausgestattet ist? Bitte komm doch auf uns zu, damit wir gemeinsam eine Lösung finden.

es war eine schöne Zeit im Leben, in der man gespürt hat, es war die richtige Zeit, am richtigen Ort.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war meine zweite Familie

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine wäre schön gewesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Head of Human ResourcesHuman Resources

Vielen lieben Dank für Deine wunderbaren Worte. Menschen wie Du machen uns und wofür wir stehen, erst aus. Wenn aus Kollegen Freunde werden, hat sich jeder Arbeitstag gelohnt. Hab nochmals vielen Dank für Deinen Einsatz bei ELATEC und die gemeinsame Zeit.

Sehr freundliches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung, Gleichheit zwischen den Kollegen, nette Arbeitsatmosphäre, schönes Gebäude und schöne Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management kann besser sein, ebenso wie Gehälter.

Verbesserungsvorschläge

Bleiben Sie offen und pflegen Sie die nette, familiäre Atmosphäre und versuchen Sie, mehr mit Arbeitgebern über ihre Pläne und die Notwendigkeit einer weiteren Entwicklung zu sprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Head of Human ResourcesHuman Resources

Dank Dir für Dein Feedback und dass Du Dir dafür Zeit genommen hast. Es freut uns, dass Dir die Atmosphäre bei uns gefallen hat und dass es Dir Spaß gemacht hat, bei und für uns zu arbeiten.
Wir arbeiten daran, uns stetig zu verbessern - Management und Gehälter eingeschlossen - und konnten in der letzten Zeit schon vieles umsetzen.

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