ELATEC 

GmbH

Bewertungen

Wir freuen uns, dass Du Dich in unserem internationalen Umfeld wohlgefühlt hast und Deine Aufgaben als interessant empfunden hast. Schade, dass Du doch einige Kritikpunkte hattest - diese hätten wir gerne während Deiner Betriebszugehörigkeit mit Dir diskutiert.
HR Team

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du so positiv auf Deine Zeit bei ELATEC zurückblickst.
HR Team

Danke für Deine Beurteilung, auch wenn sie in Deinem Fall leider nicht so gut ausgefallen ist. Es ist schade, dass Du Deine Kritikpunkte nicht mit uns besprochen hast, sicherlich hätten wir das ein oder andere gerade rücken können.
HR Team

Ein herzliches Dankeschön für Deine ausführliche und tolle Bewertung! Du warst eine Bereicherung für unser Team und wir waren froh, Dich an Bord gehabt zu haben! Für Deine Zukunft wünschen wir Dir von 🧡 alles Gute!

Es freut uns, dass du findest dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dein Feedback nehmen wir gern auf. Übrigens haben wir für ein Unternehmen im technischen Bereich einen überdurchschnittlich hohen Anteil von Frauen. Das Geschlecht spielt bei der Einstellung genauso wie auch Alter etc. keine Rolle. Wichtig ist, dass die Qualifikation und die Persönlichkeit passt. Wegen Überstunden und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wende dich bitte an uns und dann finden wir eine Lösung.

Danke für dein Feedback und schade, dass du so unzufrieden bist. Da du wohl mehr Kritikpunkte hast, kann ich nur ein Gespräch anbieten und würde mich freuen, wenn du auf uns zukommst.

Es freut uns sehr, dass Du Dich wohlfühlst. Und besonders freut es uns, dass Du Dein Studium und die Arbeit gut vereinen kannst und wichtige Praxiserfahrung sammeln kannst. Schön, dass Du bei uns bist.

Danke, für Dein ausführliches Feedback, was wir sehr ernst nehmen.

Vielen Dank für Dein Feedback :-) Wir nehmen die Anregungen gerne auf.

Ich muss offen sagen, dass mich diese Bewertung ein wenig getroffen hat, denn wir investieren viel, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen können. Natürlich haben wir keine heile Welt und es gibt auch Tage, an denen ich nicht zufrieden bin. Wir nehmen das Feedback ernst und werden uns damit beschäftigen. Vielen Dank für den Impuls hierfür.

Arbeitsatmosphäre: Wir haben zusätzliche Fläche angemietet, da wir auf Grund des Wachstums aus den Nähten geplatzt sind. Zusätzlich war es uns wichtig, eine angenehme Atmosphäre im Büro zu schaffen, mit viel Möglichkeit zur Kommunikation, in Ergänzung zu Mobile Work. Wir haben nun einen "Ballsaal" mit gemütlichen Sofas, einem großen Screen, zum Essen, Quatschen, Ausruhen oder auch für größere Besprechungen. Es wurde ein Kicker angeschafft auf Wunsch der Mitarbeiter. Die Dachterrasse wurde aufgemöbelt. Fahrradfahrer haben einen überdachten Stellplatz und Umkleideräume bekommen. In Schallschutz und Begrünung der Räume wurde investiert, eine Klimaanlage wurde eingebaut. Und vieles mehr. Natürlich ist die Gestaltung immer Geschmacksache.

Image: Authentizität ist uns wichtig, denn nur so kann jemand von außen feststellen, ob der Arbeitgeber zu einem passt. Die gleichen Rahmenbedingungen können für den einen ein Traum und für den anderen ein Alptraum sein ;-)

Karriere/Weiterbildung: Seit Anfang dieses Jahres wurden 28% unserer offenen Stellen intern besetzt. In 2021 wurden bei uns in Deutschland 20% und in 2022 bisher 28 % der Stellen über Mitarbeiterempfehlung besetzt.

Gehalt: Der Unterschied zwischen oberen Management und normalen Mitarbeitern sollte nicht zu hoch sein, das ist richtig. Wir haben viel getan in den letzten Jahren. Wenn man sich das Gesamtpaket ansieht, dann leisten wir mehr als viele Mittelständler und können auch mit Konzernen mithalten. https://www.elatec-rfid.com/de-de/benefits

Vorgesetztenverhalten: Ich würde mich freuen, wenn Du Dich hierzu meldest, um Deinen Punkt aufnehmen zu können. Vertraulich natürlich.

Arbeitsbedingungen: Melde Dich bitte bei uns, denn eigentlich wurden alle alten Stühle schon ausgemustert?

Kommunikation: Das viele Homeoffice während Corona und unser starkes Wachstum hat die Kommunikation leiden lassen. Wir arbeiten daran. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest, um gemeinsam Ideen zur Verbesserung in Deinem Team zu besprechen.

Gleichberechtigung: Wir unterscheiden nicht in der Vergütung nach Geschlecht. Bitte melde Dich, damit wir Dein Feedback verstehen können.

Umwelt: Ein Thema, wo wir noch besser werden können. Deshalb freut es mich, dass wir vor kurzem ein Projekt hierzu gestartet haben.

Sozialbewusstsein: Wir sind hier sehr aktiv und übernehmen soziale Verantwortung. Am Besten sieht man es bei unserem Benefits, wo wir z. B. für bestimmte Gehälter mehr Förderung bei der Altersvorsorge, Zuschuss zum Krankengeld und zum Dienstfahrrad geben.

Wer sich ein Bild vom Arbeiten bei ELATEC machen will: Einfach anrufen. Oder einen Termin vereinbaren und vorbeikommen.