Ihr Unternehmen?

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Elavon 
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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht geschimpft ist schon hoch gelobt...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elavon Financial Services Designated Activity Company, Niederlassung Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzernstruktur sollte Sicherheit geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen die weinend aus einem Meeting mit Ihrem vorgesetzten rauskommen und der vorgesetzte kommt mit einem grinsen als hätte er was Tolles angerichtet aus dem selben Raum. Leute, tut etwas dagegen!

Verbesserungsvorschläge

Tut was für das Wohlbefinden, dann bleiben die guten Leute auch länger.

Arbeitsatmosphäre

Bis zur Cafeteria geht es noch, danach ist es jeden Morgen eine Qual

Image

Kann ich nicht bewerten

Work-Life-Balance

Meetings bis nach 18:00 ohne jeglichen Grund, das ist nicht selten.

Karriere/Weiterbildung

Habe keinen gesehen der aufsteigt, nur wer das Trainee Programm absolviert kommt da weiter. Hat etwas von Sekte.

Gehalt/Benefits

Gehalt Fix & Flexibel. Mehr gibt es da nicht.
Gehalt schätze ich ein als am unteren Ende in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

VW Golf mit Schaltung als Dienstwagen für die Probezeit.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut.
Wer in der Hierarchie unten ist, hat nichts zu lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

50-jähriger Kollegen mit Jahresvertrag, mussten bis zum letzten Tag warten, um zu erfahren, ob der vertrag verlängert wird. Ich vergesse nie das herablassende lächeln welches sein Vorgesetzter den ganzen Tag über hatte, während mein Kollege um seine Existenz bangte. Selten solche Kindergartenspielchen erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung als Qualifikation ist nicht gefragt. Druck, schlechter Tonfall sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Überstunden und Meetings spät am Tag
Hohe ziele, kombiniert mit nicht marktkonforme preisen.
Viele Meetings, die nur dazu dienen den Führungskräften ein Podium zu liefern, dem Mitarbeiter aber nichts geben.
Mitarbeiter kritisieren in großer Runde, als Sport der Führungskräfte.

Kommunikation

Schlimm!
Weder der Ton, noch die Art der Kommunikation ist akzeptabel. Die guten Vertriebler merken das innerhalb der Probezeit. Am besten auf Xing oder anderen Plattformen schauen wie viele Mitarbeiter den Laden innerhalb der Probezeit verlassen, das sagt viel aus.

Gleichberechtigung

Leider halten es Frauen in dieser Firma nicht lange durch. Sind sehr wenige im Vertriebsteam.

Interessante Aufgaben

Die tollen Aufgaben werden überschattet von den schlechten vorgesetzten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.