Amerik. Führungsstil. Extremer Administrationsaufwand. Kein Raum für Individualisten & wiederspruch zum Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Reduzieren sie die Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Stimmung geprägt von Druck auf persönlicher Ebene
Image
-Hohe Fluktuation prägt das Image bei den Arbeitnehmern.
-Im Marktumfeld nicht relevant
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist, den Jahrelangen Trainingweg zu beschreiten, hat die Option Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Karriere ausschließlich über internen Trainingsweg. Führungskräfte gleichgeschaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Raum dafür
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Druck auf Ältere hoch. Kollegen verlassen das Unternehmen zeitig.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil
Wiederspruch nicht geduldet
Arbeitsbedingungen
-Technik O.K.
-Arbeitszeiten unangenehm für allein erziehende.
-Atmosphäre geprägt von Leistungsdruck und hoher Fluktuation
Interessante Aufgaben
Keine