Sehr schlechtes Unternehmensklima. Autoritäre Führung. Demotivierendes Vorgesetztenverhalten. Schlechte Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein, als Sein. M. E. äußerst verbesserungsbedürftiges Vorgesetztenverhalten. Schlechte Bezahlung. Wenig Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Urlaubs- und Weihnatsgeld.
Erhöhung der Urlaubsdauer.
Fortbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Der Führungsstil soll unbedingt verbessert werden. Vielleicht helfen hier entprechende Seminare für Führungskräfte?
Arbeitsatmosphäre
Frustration der Mitarbeiter, schlechte Arbeitsatmosphäre, starre Hierarchie.
Kommunikation
Schwierig, nicht aufrichtig, durch Neid geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegenmiteinander ist durch Angst, Intrigen und Anschwärzen beim Chef sehr geprägt.
Work-Life-Balance
Ich persönlich habe die Urlaubsabstimmung als äußerst schwierig und nicht arbeitnehmerfreundlich empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab den Führungsstil als äußerst unangenhem, autoritär und minimal fördernd empfunden.
Interessante Aufgaben
Der Umsatzdruck ist sehr hoch. Ich hatte dort das Gefühl, am Fließband zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Große Räume und viel Platz, das Büro befindet sich aber unter dem Dach und ist nicht klimatisiert. Im Sommer ist es dort extrem heiß.
Schlechte Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Sehr laute Umgehbung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe nie so wenig verdient und nie so wenig Urlaub gehabt, wie dort.
Image
Dauerhafte Suche nach neuen Mitarbeitern aufgrund einer sehr hohen Fluktuation. Ich würde meinen Freunden das Unternehmen auf keinen Fall empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung außer Pflichtveranstaltungen einmal im Jahr.