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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulageich bin rundum zufrieden. Die Arbeit macht mir Spaß, meine Leistungen werden geschätzt und zahlen sich aus. Und auch menschlich fühle ich mich sehr wohl
Die hohe Wertschätzung und die flachen Hierarchien finde ich Klasse! Sogar die Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar. So etwas kannte ich aus keiner Klinik vorher.
es gibt eine super Arbeitsatmosphäre und eine hohe Wertschätzung durch den Chef. Die Nachfrage bei den Kunden ist hoch, weil die gute elbamed Qualität sehr geschätzt wird. das Unternehmen wird sehr sozial geführt und man kann sehr viel lernen und sich fachlich gut weiter entwickeln
elbamed ist ein rundherum super Arbeitgeber.
ich habe gerne bei elbamed gearbeitet. War ne schöne Zeit und hab mich wohl gefühlt. Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehn. Ich wüsste nicht einen meiner Kolleginnen oder Kollegen, die sich so unwohl gefühlt haben. Ich glaube nicht das derjenige wirklich bei elbamed gearbeitet hat. Da will jemand den Unternehmen eins auswischen und den guten Ruf schädigen. Jeder von den echten Mitarbeitern weiß, das es ein sehr schönes Arbeitsklima ist und das der Chef sehr sozial ist. Klar muss ...
Ich finde es manchmal anstrengend, dass auch bei "problematischen" neuen Mitarbeitern von den Vorgesetzten immer wieder versucht wird, deren individuelle Arbeitsbedingungen so anzupassen, dass es auch für diese Mitarbeiter gut ist. Manchmal sollte man einfach sagen: wenns nicht passt, dann passt es eben nicht.
Keine Kommunikation. Anders wie im Bewerbungsverfahren angedeutet.
aktuell ist alles gut. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat, werden die diskutiert und -wenn sinnvoll- schnell umgesetzt.
es gibt aktuell noch keine Geschäftsstelle im Rheinland (da würde ich dann gern arbeiten, sobald sie eingerichtet wurde)
Mehr Schein, als Sein. M. E. äußerst verbesserungsbedürftiges Vorgesetztenverhalten. Schlechte Bezahlung. Wenig Urlaub.
Ich würde empfehlen, die Erwartungen an neue Kollegen- und generell an die Mitarbeiter- etwas herunter zu schrauben um den Druck aus der Atmosphäre zu nehmen. Auch wenn Kollegen neu sind und sich noch nicht „beweisen“ konnten, sollte man erst einmal wohlwollend miteinander umgehen und offen für Gespräche und Nachfragen sein. Fragen gehören zum Prozess der Einarbeitung m.E. dazu. Es fühlt sich nicht gut an, wenn man durch Fragen als inkompetent durch die Führungskräfte wahrgenommen wird. Außerdem habe ich, für mein ...
Schlechte Kommentare auf Kununu nicht löschen lassen.
Wir sollten jetzt nach Corona die frei gewordenen Stellen rasch wieder mit erfahrenen Kollegen besetzen, die gut zu uns Kollegen passen. Es kostet viel Kraft, Leute einzuarbeiten, die Hinweise und Tipps und Korrekturen nicht annehmen wollen oder können und die dann aber am Ende doch nicht passen.
Verbesserungsvorschläge kann man jederzeit offen anbringen, und man wird sogar erhört
Bessere Bezahlung, Urlaubs- und Weihnatsgeld.
Erhöhung der Urlaubsdauer.
Fortbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Der Führungsstil soll unbedingt verbessert werden. Vielleicht helfen hier entprechende Seminare für Führungskräfte?
Der am besten bewertete Faktor von elbamed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da für unsere Tätigkeiten Erfahrung besonders wertvoll ist, sind gerade auch ältere Kollegen willkommen
wir sind ein gemischtes Team
auch ältere Kollegen sind hier sehr willkommen, wir machen da gar kein Unterschied. Auch der Chef nicht
hier halten alt und jung sehr gut zusammen
bin selbst deutlich über 45. Das Alter war aber irgendwie nie ein Thema gewesen. Wir "älteren" Kollegen hatten mit den jüngeren Kollegen immer einen super Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elbamed ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommunikation empfand ich als nicht gut. Zum Einen waren die verschiedenen Standorte nicht miteinander vernetzt und zum anderen wurden keinerlei moderne Kommunikationstools genutzt wie z.B. Teams/Zomm o.ä. So dass manchmal mehrere Tage Funkstille war.
Keine Kommunikation untereinander. Auch keine Kommunikation von den Vorgesetzten.
Sehr schlecht
Schwierig, nicht aufrichtig, durch Neid geprägt.
fachlich wurde sehr viel diskutiert und auch privat sehr viel erzählt. Mehr Besprechungen zu organisatorischen Dingen wären aber wünschenswert gewesen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt kontinuierliche Fortbildungen durch direkte Besprechung der eigenen Fragen/Fehlerkorrekturen. Dabei werden dann immer auch gleich die Hintergründe erläutert. Es gibt ein gutes wertschätzendes und vorwurfsfreies (!) Fehlermanagement. Bei einem Mitarbeiter aufgetretene Fehler/Fragen werden auch gleich für die übrigen Mitarbeiter erläutert. Der Vorgesetzte nimmt sich hierfür viel Zeit. Das habe ich so woanders noch nie erlebt. Externe Weiterbildung ist unter Corona nicht möglich gewesen, läuft aber seit Februar schrittweise wieder an
intensive individuelle Weiterbildung intern und auch externe Weiterbildung
Keine Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens
Die Arbeit bei elbamed ist an sich durch den ständigen Austausch untereinander und die immer wieder anderen Behandlungen verschiedener Kunden eine einzige ständige Weiterbildung. Darüber hinaus werden vom Unternehmen diverse Fachmagazine und das Internet zur Weiterbildung angeboten, und es werden externe Fortbildungen finanziert. Elbamed ist Ausbildungsbetrieb und fördert die berufliche Fortbildung und Eingliederung. Ich habe mich beruflich von meinem Wissen und meinen praktischen Erfahrungen her bei elbamed sehr stark weiterentwickelt.
ich habe mich hier sehr weiterentwickelt und auch ganz neue Tätigkeiten kennengelernt und Erfahrungen gesammelt. Das ist manchmal nicht leicht, aber man wird hier sehr unterstützt, wenn man sich weiter entwickeln möchte
