Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elbamed die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wichtige Informationen werden gleich an alle weitergegeben. Auch Lob von Kunden bekommen wir gleich mitgeteilt. Wenn Fehler passiert sind, werden die benutzt, dass man selbst direkt draus lernen kann, aber auch gleich alle anderen eine Rückmeldung kriegen. So lernen alle aus aufgetretenen Fehlern. Deswegen ist die Qualität der Arbeit sehr gut
Die Arbeitszeit ist flexibel, und es wird von den Vorgesetzten darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden. Wenn man kurzfristig frei braucht, wird immer irgendwie eine Lösung gefunden.
hab noch nie so viel Wertschätzung erlebt und Lob erhalten. Wenn ich was nicht weiß, wird es mir geduldig erklärt
Kodierung dürfte wohl nirgendwo ein Abenteuer sein... Aber hier gibt es Abwechslung durch verschiedene Fachrichtungen, und man sucht sich selbst die Fälle raus, die einem am besten liegen oder wo man sich weiter entwickeln will
Insgesamt ist es ein gutes Arbeiten. Die Arbeit ist natürlich konzentriert, aber es wird zwischendurch immer wieder gelacht und auch geplaudert. Die Räume sind großzügig, und man hat einen Blick ins Grüne (wenn man nicht auf die Bildschirme schaut) Ich ärgere mich ab und zu über Kollegen, die viele Fehler machen, Erklärungen dann nicht zur Verbesserung nutzen und immer wieder durch Abwesenheit "glänzen". Die verlassen das Unternehmen dann aber zügig wieder, weil elbamed für die hohe fachliche Qualität und Zuverlässigkeit am Markt bekannt ist und wir auch intern diesen hohen Anspruch haben. Es macht Stolz, für gute Arbeit auch von den Kunden anerkannt zu werden
geprägt von Fairness und Wertschätzung durch Vorgesetzte. Für mich rundum eigentlich alles gut