Elbers 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut alles!
Ich liebe es, in diesem Unternehmen zu arbeiten! Ich würde sogar sagen, dass ich den Job gefunden habe, der zu mir passt.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ein Arbeitsplatz, an dem man seine Arbeit hervorragend erledigen kann.

Image

Das Unternehmen arbeitet an seinem Image und sorgt dafür, dass es für alle Zielgruppen zugänglich ist.
Insbesondere durch seine Präsenz in den sozialen Netzwerken, in der lokalen und regionalen Presse sowie durch seine internationalen Mitarbeiter, die das Unternehmen bekannt machen und für es werben, gelingt ihm das.

Work-Life-Balance

Das Gleichgewicht bleibt bis zu einem gewissen Grad erhalten. Das Privatleben beeinträchtigt die Arbeit fast nie, weil wir Berufstätige sind.
Die Arbeit kann manchmal das Privatleben beeinträchtigen, aber nichts Schlimmes. Es ist alles eine Frage der Organisation.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Weiterbildungen für Personen an, die eine duale Ausbildung absolvieren oder ein Praktikum benötigen.
Und mit Zeit und Arbeit ergeben sich zahlreiche Karrieremöglichkeiten.Abs

Gehalt/Benefits

Die vielfältigen Karrieremöglichkeiten richten sich nach den Fähigkeiten und Kompetenzen jedes Einzelnen.
Die Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Vorteilen. Dass im Rahmen der verfügbaren Plätze beispielsweise eine Unterkunft zur Verfügung gestellt wird, bis eine eigene Wohnung gefunden ist, zeugt von großem Verständnis für die Probleme, mit denen Mitarbeiter konfrontiert sein können.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Ich bin der Meinung, dass das Gehalt der Betriebszugehörigkeit, der geleisteten Arbeit und den erworbenen Kompetenzen entspricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen Eurofleurs - Elbers ist zukunftsorientiert und hat Solarzellen auf den Dächern der Hallen installiert und den Wasserverbrauch in der Produktion reduziert.
Der Zugang der Mitarbeiter zu frischem Obst und Gemüse, die Möglichkeit, bei Hitzewellen oder sehr hohen Temperaturen früher Feierabend zu machen ... und weitere Vorteile für die Mitarbeiter zeigen, dass sich das Unternehmen um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert.
Zugang zu einem Dienstwagen für berufliche Fahrten usw.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, da wir uns gegenseitig helfen.
Ohne diesen Zusammenhalt wäre unsere Arbeit nahezu unmöglich oder sehr kompliziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die generationsübergreifende Zusammenarbeit ist eine hervorragende Idee, da man von jedem etwas lernen kann, und das ist eines der Dinge, die ich an diesem Unternehmen sehr schätze.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, ist die Kommunikation dank der Transparenzpolitik optimal.
Das Managementteam zeichnet sich durch seine Fürsorge und seinen Einsatz für ein offenes und respektvolles Miteinander aus.
Die Richtlinien sind stets klar und präzise formuliert. Die geforderten Ziele sind durchaus erreichbar, und die Mitarbeiter werden konsultiert und informiert, wenn dies erforderlich ist.

Arbeitsbedingungen

Sie sind ausgezeichnet.

Kommunikation

Das Unternehmen verfolgt eine Politik der Transparenz und informiert uns in wöchentlichen Abteilungsbesprechungen über alles, was das Unternehmen betrifft.

Gleichberechtigung

Ich denke, dass alle Mitarbeiter des Unternehmens die gleichen Chancen haben, unabhängig von ihrem Geschlecht oder anderen Details ihres Lebens.
Solange man seine Arbeit ordentlich macht und aktiv zum Ansehen und zum guten Funktionieren des Unternehmens beiträgt, wird man auf die eine oder andere Weise dafür belohnt.

Interessante Aufgaben