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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut alles!
Ich liebe es, in diesem Unternehmen zu arbeiten! Ich würde sogar sagen, dass ich den Job gefunden habe, der zu mir passt.
Bewertung lesen
Flexibel für Alleinerzieher, wenn nötig, hat man die Möglichkeit Homeoffice zu machen
Bewertung lesen
immer Offen, Ehrlich und Hilfsbereit
flache Hierarchie und vielfältige Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

leider nicht mit dem ÖPNV zu erreichen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einige Mitarbeiter müssen gehen, sonst wird niemand länger als 2 Jahre dort bleiben

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Elbers ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Diese Arbeit ist einfach spannend: Jeder Tag ist anders als der vorherige.
Zwar gibt es eine gewisse Routine, aber eine gute, die es ermöglicht, von den verschiedenen Gesprächspartnern – Kollegen, Vorgesetzten, Produzenten, Spediteuren, Kunden usw. – zu lernen und Wissen zu erwerben.
Die Gelegenheit, "Feldarbeit" zu realisieren, ist auch eine lohnende Erfahrung.
5
Bewertung lesen
Relativ gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte besser sein
3
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet Weiterbildungen für Personen an, die eine duale Ausbildung absolvieren oder ein Praktikum benötigen.
Und mit Zeit und Arbeit ergeben sich zahlreiche Karrieremöglichkeiten.Abs
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elbers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Elbers besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbers als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbers
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elbers
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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