Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elbgänger Edutainment die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitenden vertrauen oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht immer transparent und wenig reaktiv
Gut, wenn man sich dafür einsetzt
Durch die eher niedrigen Wochenstunden an Arbeit möglich, aber nicht wirklich durch das Unternehmen gefördert.
Nicht besonders professionell, aber Sterne gibt es für die Besonnenheit
Ich vergebe 4 Sterne für die Arbeitsatmosphäre, weil sie durch meine Arbeitskolleg:innen total angenehm und offen ist. Dies hat allerdings wenig mit dem Arbeitgeber an sich zu tun, weil unsere Leitung garnicht Vorort (ich arbeite als Schulbegleitung in der Schule) anwesend ist.
Ist ein träger, daher schwierig zu sagen. Die Arbeitsatmosphäre in der Schule dagegen ist Ausgelassen und Professionell