Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeMöchte immer eine Lösung finden
Mein Chef ist super! Ich bin nach vielen verschiedenen Jobs übertrieben zufrieden! Nichts ist perfekt, aber ich fühle mich in der Firma übertrieben gut :)
Kommunikation, wenig Transparenz, teils unprofessionell
Gerade im Kontext der Schulbegleitung bräuchte es eine grundlegende systematische Veränderung geben. Klare Kommunikation, schwarze auf weiß Aufzählung der Arbeitsrechte und Aufgabenbereiche. Austausch (auch als Gruppe), um dem Job wirklich langfristig gerecht werden zu können.
Der Vorgesetzte sollte seine Einstellung zu sozialen Themen und Umgang mit Mitarbeitenden reflektieren und auch mal nach feedback fragen
Der am besten bewertete Faktor von Elbgänger Edutainment ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich liebe meine Kolleg:innen! Menschen mit Herz und sozialem Bewusstsein.
Gut, wenn man sich dafür einsetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbgänger Edutainment ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht immer transparent und wenig reaktiv
Wirklich mangelhaft leider
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Laut Vorgesetzten immer möglich
