Erforderliche Veränderungen werden angepackt - Schmeckt nicht allen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich werden die erforderlichen Änderungen angepackt. Man merkt, dass es aufwärts geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte nahbarer für die Mitarbeiter werden und offener sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander - Regelmäßige After-Work Parties, Weißwurstfrühstück. Wertschätzendes Miteinander
Image
Es muss einem klar sein, dass man für ein israelisches Unternehmen arbeitet, auch wenn es die alte Telefunken aus Deutschland ist.
Work-Life-Balance
Insgesamt deutlich besser als in anderen Unternehmen. Vollständig flexible ARbeitszeiten, Homeoffice... Arbeitgeber sponsort Wellpass.
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird bisher nicht besonders beachtet
Vorgesetztenverhalten
Deutliche Verbesserung mit neuem Management Team. ERforderliche Veränderungen werden angepackt. Geht leider nicht immer so schnell, wie man sich wünschen würde, aber es wird gemacht. Nach Jahren Stillstand merkt man schon nach wenigen Monaten neuer Manager, dass es vorran geht. Die ÄNderungen schmecken aber nicht allen, da manche Neuerungen eben der bisherigen Gewohnheit entgegen wirken.
Kommunikation
Regelrunden C4I und Company Status Calls sind super, geben Info zu aktuellem Stand. Dennoch könnten Infos zu Umstrukturierungen / Änderungen schneller an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Interessante Aufgaben
So unterschiedliche Themen gibts in wenigen Unternehmen.