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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • KantineKantine
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Endlich werden die erforderlichen Änderungen angepackt. Man merkt, dass es aufwärts geht.
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Gehalt kam bis jetzt pünktlich
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Ich kann mich aktiv einbringen, kann Ideen / Anregungen werden gern aufgenommen und diskutiert. Ein sehr wertschätzendes Miteinander, dafür wird auch viel getan (Weißwurst Frühstück, Afterwork Party). Jeder der Lust auf Veränderung hat und etwas bewegen möchte, ist hier genau richtig.
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Die positive Stimmung, den fairen Tarifvertrag, die spannenden Aufgaben und dass das neue Management vieles spürbar verbessert.
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Tolle Kollegen, Teamwork und breites Spektrum an spannenden Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Doppelspitze muss dringend vom hohen Ross runterkommen. Bezeichet sich als unfehlbar, macht aber nichts außer externe Berater von befreundeten Firmen zu holen
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Druck der gemacht wird bei neuen Veränderungen. Veränderungen sind super aber bitte nicht mit Gewalt alles sofort umsetzen wollen. Manche Dinge brauchen ihre Zeit.
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Je nach Vorgesetzten hat an auch die Möglichkeit Home Office zu machen.
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Digitalisierung stand in den letzten Jahren leider nicht im Fokus. Nun ist einiges aufzuholen. Es muss geschaut werden, dass nicht zu viele Veränderungen auf einmal passieren.
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Es gibt noch Baustellen bei Prozessen – aber das neue Management hat bereits begonnen, diese anzugehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich als Geschäftsleitung mal zusammenreissen. Es war vielleicht nicht alles brilliant in der Vergangenheit, aber so schlecht waren wir nicht, immerhin gibts uns seit 120 Jahren.
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Die Geschäftsführung sollte nahbarer für die Mitarbeiter werden und offener sein.
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Einen Standort für alle zu finden da die Zusammenarbeit und die Stimmung untereinander dadurch auf jeden Fall gepusht werden kann.
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Das neue Management geht die richtigen Themen an – man merkt deutlich, dass Verbesserungen aktiv vorangetrieben werden.
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Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Digitalisierung. Es tut sich hier schon was, ist aber noch Luft nach oben vorhanden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Elbit Systems Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Es gibt viele nette und sehr hilfsbereite Kollegen, und gerade die neuen Mitarbeitenden bringen zusätzlichen Schwung und sorgen für einen guten Teamspirit.
5
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Einstieg ist durch nette und hilfsbereite Kollegen sehr erleichtert worden.
4
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Absolut top. Alle ziehen an einem Strang. Jeden Tag freue ich mich auf die Kollegen.
5
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Jeder hilft jedem. Unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung.
5
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Der Kollegenzusammenhalt wird ganz groß geschrieben. Es werden jährlich Teambuilding-Events durchzuführen, leider zuletzt wegen Corona ausgefallen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbit Systems Deutschland ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Früher war’s ok. Mittlerweile ist die Forma in Lager zerschlagen, da wird nicht mehr kommuniziert
1
Bewertung lesen
Company Status Call mit fadenscheinigen Aussagen, die noch nicht einmal stimmen
1
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In der Kommunikation war die Firma leider noch nie sonderlich gut. Die Kommunikation wird immer seltener und weniger umfangreich.
1
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Viel Flurfunk und keine durchgängige Top Down Kommunikation
1
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Da ich selbst in der Abteilung arbeite, weiß ich das diese deutlich ausbaufähiger wäre. Hier fehlt es noch an Kapazitäten und den richtigen Prozessen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Gibt es nicht, dafür werden externe eingekauft
1
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Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche in denen man seine Wünsche zur Weiterentwicklung besprechen kann. Allgemein wird Aufstieg und Weiterbildung gefördert.
5
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Gegenüber Weiterbildungen ist das Unternehmen sehr aufgeschlossen und macht vieles möglich.
4
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Endlich wird Karriere- und Weiterentwicklung fair gestaltet – alle haben die gleichen Chancen, sich einzubringen und voranzukommen.
4
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Leider gibt es keine Entwicklungspläne für Mitarbeiter.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elbit Systems Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Elbit Systems Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbit Systems Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbit Systems Deutschland als eher modern.

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Elbit Systems Deutschland
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Intransparent sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Telekommunikation
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