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Bewertung

Keine Wertschätzung, als Spa macht man exakt das was die Erzieher auch machen, bekommt aber deutlich weniger Geld.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber. Die Leitungen bewerten lassen durch die Mitarbeiter. L.O.B. mal anders herum. Mehr pädagogisches Personal... brauchen mehr päd. Stunden. Die Kinder sind nicht die der 90er ! Verdi Hallooooo ?!!!!

Arbeitsatmosphäre

90 Prozent der Kolleginnen sind am Ende und können nicht mehr. Dazu kommt das 30 Prozent in den nächsten Jahren in Rente gehen. Sinkendes Schiff

Kommunikation

Alles wird schwammig gehalten damit es auf den nächsten geschoben werden kann. Das was kommuniziert wird macht mehr Arbeit...nur am Kind wird's weniger.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kita und das Kollegium an

Work-Life-Balance

Selbst mit einer 30 Stunden Woche haben viele Kollegen keine Energie mehr. Das Wochenende dient also zur Rehabilitation. Schrecklich

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Menschen....die gibt es gar nicht. Warum haben sich Menschen dafür entschieden mit Menschen zu arbeiten wenn sie sie nicht mögen? İch weiß es nicht.

Interessante Aufgaben

Menschen sind einfach interessant :)

Gleichberechtigung

Schwierig....aber das trifft wohl auf jeden zweiten Haushalt zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit über 60 noch 25 Kinder alleine zu betreuen wenn die Kollegen krank oder im Urlaub sind....unfassbar aber wahr

Arbeitsbedingungen

İch bin mittleren Alters und werde es nicht bis zur Rente schaffen. Mental und physisch von abzuraten. Berufswahl... aufgepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Täglich werden kiloweise Nahrungsmittel weggeworfen und der Nachbar holt sich Essensmarken....oh man. Die Erzieher dürfen neuerdings nicht einmal mit Essen. Vorbildfunktion....von wegen...und das in einem christlichen Land. Abendmahl....aber bitte nicht vor den Kindern. Uyuyuyuyyy

Gehalt/Sozialleistungen

Als SPA wird jede Gehaltsstufe zur Farce. Gleiche Arbeit gleicher Lohn ?! İn einem von Frauen dominierten Job....ich glaube ich muss es nicht weiter ausführen.

Image

Wenn ein Apache nicht ein Vorbild und Held sein darf...weil wir das i Wort nicht in Apache umändern können und die Wertschätzung der Kollegen, seitens der Geschäftsführung fehlt...sie verstünde unsern Streik nicht. Und unendlich viele andere Dinge....etc. etc. PP schaut euch mein Rentenbescheid an.

Karriere/Weiterbildung

Klar kannst du dich Weiterbilden...wie in jedem anderen Job auch.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina GurskiPersonalreferentin Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und es scheint als wären Sie über diverse Punkte verärgert. Das tut uns leid.
An der Stelle möchten wir betonen wie sehr wir unsere Mitarbeitende schätzen, denn sie machen den Erfolg der Elbkinder aus. Auf allen Ebenen und in allen Berufsgruppen ermöglichen sie Innovationen, entwickeln erfolgreich Konzepte und geben dem Unternehmen eine unverwechselbare Identität.
Unsere pädagogischen Fachkräfte sind zudem die wichtigsten Bezugspersonen für die Kinder, die durch ihr Vorbild und ihre Arbeit die gegenseitige Wertschätzung auch den Kindern vermitteln. Daher steht die gegenseitige Wertschätzung auch fest in unserer Vision und unserem Leitbild verankert, auf dem unsere tägliche Arbeit beruht.

Bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge würden wir gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen über Ihre gesammelten Erfahrungen sprechen und Ihre Empfehlungen konkretisieren. Sie erreichen uns hierzu montags bis freitags unter der folgenden Tel-NR: 040-42109301.

Viele Grüße
Alina Gurski

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