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Arbeitsatmosphäre

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Gehalt/Sozialleistungen

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Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitsbedingungen

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Bester Arbeitgeber Hamburgs im Kita-Bereich: top Bezahlung nach Tarif, 30 Urlaubstage+ 2 Regenerationstage.

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