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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeiter total überlastet

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ELBLAND Service- und Logistik GmbH in Meißen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter entlasten, mehr zahlen auch für die Tochtergesellschaft nicht nur ELK

Arbeitsatmosphäre

Totale Überlastung der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Wird ständig gefragt ob man im frei arbeiten kommt, sogar im Urlaub

Gehalt/Benefits

Mittlerweile nur noch mittelmäßig, keine vermögenswirksamen Leistung. Keine Gutscheine bzw. Tankkarten

Vorgesetztenverhalten

Totale Katastrophe, wird sich über Angestellte lustig gemacht

Arbeitsbedingungen

Totale Überlastung, viel zu viele Aufgaben für einzelne

Kommunikation

Abteilungsleiter völlig überfordert

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Trott, und viel zu viel für einen alleine.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalsachbearbeiter

Wir nehmen jedes Feedback ernst – auch negative Bewertungen. Sie helfen uns, Stärken zu erkennen und Schwachstellen gezielt zu verbessern, damit wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern, sowie unseren Mitarbeitenden eine noch bessere Erfahrung bieten können. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Perspektive mitzuteilen.
Wenn Sie konkrete Anmerkungen oder konstruktive Kritik haben, wenden Sie sich gerne direkt an unsere Kontaktperson: Frau Kieschnick, Assistentin der Geschäftsführung , E-Mail: Luise.Kieschnick@elblandkliniken.de
Wir freuen uns auf den Austausch und darauf, gemeinsam Verbesserungen umzusetzen.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Unternehmen was ausbaufähig ist.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ELBLAND Service- und Logistik GmbH in Meißen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstpläne gehen zu spät an den Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Erbrachte Leistung besser honorieren.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Schlechtes Betriebsklima

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei ELBLAND Service- und Logistik GmbH in Meißen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftender Arbeitsbereich in Gesundheitswesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation, besser Unterstützung durch den Betriebsrat, Teamspirit, Vorbildwirkung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind weder menschlich, fachlich noch disziplinarisch geeignet

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalsachbearbeiter

Wir nehmen jedes Feedback ernst – auch negative Bewertungen. Sie helfen uns, Stärken zu erkennen und Schwachstellen gezielt zu verbessern, damit wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern, sowie unseren Mitarbeitenden eine noch bessere Erfahrung bieten können. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Perspektive mitzuteilen.
Wenn Sie konkrete Anmerkungen oder konstruktive Kritik haben, wenden Sie sich gerne direkt an unsere Kontaktperson: Herr Töpfer, Prokurist, E-Mail: uwe.toepfer@elblandkliniken.de, Telefon: 03525 75 3901.
Wir freuen uns auf den Austausch und darauf, gemeinsam Verbesserungen umzusetzen.

Unternehmen zum Empfehlen

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ELBLAND Service- und Logistik GmbH in Meißen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre

War immer eine sehr gute Zusammenarbeit mit der Leitung und den Kollegen.

Image

Man sollte sich immer zwei Meinungen anhören und nicht nur eine.

Work-Life-Balance

Es wurde immer auf meine Wünsche, wegen meiner Freizeit berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Monatliche und jährliche Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Habe gewechselt nach vielen Jahren, weil ich einen Vollzeit Job wollte.
(35 Stunden war zuwenig)

Kollegenzusammenhalt

Mal gut und mal nicht so gut.
Wie die Team Besetzung am Tag ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat die Leitung auch ein Auge drauf.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich gesprochen.
Die Tür, jederzeit offen.

Arbeitsbedingungen

Technik und Material immer neu. (wird immer angepasst von der EDV)

Kommunikation

Sind immer auf den neusten Stand und es findet monatliche Meetings statt, dazu gibt es auch Protokolle zum nach lesen. (Wenn man im Urlaub war)

Gleichberechtigung

Jeder wird berücksichtigt, manchmal zu viel. Weniger ist mehr.

Interessante Aufgaben

Es wird immer in die Zukunft gearbeitet und somit wird es nie langweilig. (Tablet oder PC)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert....!

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ELBLAND Service- und Logistik GmbH in Meißen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann man machen... solider Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ELBLAND Service- und Logistik GmbH in Meißen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Klinik und in der täglichen Arbeit herrscht noch ziemlich das Hierarchie-Denken.

Work-Life-Balance

Dienstplangestaltung teilweise willkürlich... 2 Tage arbeiten, 1 Tag frei, 1 Tag arbeiten, 2 Tage frei... Da aber generell nur TZ-Stellen angeboten werden, hat man ja grundsätzlich mehr Tage frei.

Karriere/Weiterbildung

Braucht man so etwas? Nee :)

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarifvertrag ESL/ver.di. Aber schon ziemlich tief angesetzt. Keine VL-Leistung. Keine bAV. Urlaubsanspruch beginnt bei 27 Tagen.
Also insgesamt deutlicher Unterschied zum Tarifvertrag ELK/ver.di

Kollegenzusammenhalt

Man kann jeden Fragen und versucht sich gegenseitig zu unterstützen... Der ein oder andere lässt einen aber auch auflaufen

Arbeitsbedingungen

Deutliche Unterschiede zwischen Tarifverträgen ELK/ver.di und ESL/ver.di.
Beginnt schon bei den befristeten Arbeitsverträgen.

Kommunikation

Vieles erfährt man erst, wenn es schon zu spät ist... obwohl es bei der täglichen Arbeit von Bedeutung wäre.

Gleichberechtigung

Kollegen mit Kindern haben immer Vorrang. Danach kommen die Kollegen mit Enkelkindern. Und dann...

Interessante Aufgaben

Standard-Abläufe. Wer manche Dinge hinterfragt, bekommt zur Antwort "Ist schon immer so gemacht wurden"

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Schlecht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ELBLAND Service- und Logistik GmbH in Meißen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalsachbearbeiter

Wir nehmen jedes Feedback ernst – auch negative Bewertungen. Sie helfen uns, Stärken zu erkennen und Schwachstellen gezielt zu verbessern, damit wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern, sowie unseren Mitarbeitenden eine noch bessere Erfahrung bieten können. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Perspektive mitzuteilen.
Wenn Sie konkrete Anmerkungen oder konstruktive Kritik haben, wenden Sie sich gerne direkt an unsere Kontaktperson: Frau Kieschnick, Assistentin der Geschäftsführung , E-Mail: Luise.Kieschnick@elblandkliniken.de
Wir freuen uns auf den Austausch und darauf, gemeinsam Verbesserungen umzusetzen.

Gute alte Zeit

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ELBLAND Service- und Logistik GmbH in Meißen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalsachbearbeiter

Wir nehmen jedes Feedback ernst – auch negative Bewertungen. Sie helfen uns, Stärken zu erkennen und Schwachstellen gezielt zu verbessern, damit wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern, sowie unseren Mitarbeitenden eine noch bessere Erfahrung bieten können.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Perspektive mitzuteilen.
Wenn Sie konkrete Anmerkungen oder konstruktive Kritik haben, wenden Sie sich gerne direkt an unsere Kontaktperson: Herr Töpfer, Prokurist, E-Mail: uwe.toepfer@elblandkliniken.de, Telefon: 03525 75 3901.
Wir freuen uns auf den Austausch und darauf, gemeinsam Verbesserungen umzusetzen.

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ELBLAND Service- und Logistik GmbH in Meißen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Guter Job...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELBLAND Service- und Logistik GmbH in Meißen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELBLAND Service- und Logistik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden ELBLAND Service- und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELBLAND Service- und Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.