Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elbmarketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Transparenz in der Kommunikation. Dafür ist Mikromanagement gang und gebe.
Es gab mal stressigere und entspanntere Phasen. Bieten noch relativ wenig Home Office an.
Wird nach drei bis sechs Monaten schnell eintönig. Man kriegt aber einen guten Einblick in verschiedene Branchen und hat dadurch etwas Abwechslung.
Grundsätzlich ist es eine gute Arbeitsatmosphäre. Auf der einen Seite sind die Kollegen immer hilfsbereit, auf der anderen Seite wird auch die eine oder andere Unachtsamkeit verziehen, der einem im teils stressigen Agenturalltag durchaus unterlaufen kann.
Generell erhielt ich im Laufe der Zusammenarbeit selten anerkennende Worte. Vieles wurde als Selbstverständlichkeit gesehen.